如果这公司不是有问题，一千万能买下这么庞大的公司？这栋在纽约中心的大楼也值一两百万美元了。看过了这公司的运营模式，叶华心中有恃无恐。

大卫作为一个退伍军人，经营了几十年的贸易，还算爱惜羽毛，算是有良心的商人，一切都是按正规流程走的。

一是没有猎人头奖金即推荐他人加入没有奖金可得二是奖金的来源每月销售产品三是存货购回定约可以退还给公司，拿回所购产品的货款四是将产品确实卖给顾客，产品品质优良，消费者认同接受。

不过，其原先销售的商品，倒是与其他直销公司没什么差别，很普通的珠宝、化妆品、保健食物等等，就是些价格差异较大，容易引起家庭主妇冲动型消费的非必需品。

因此，现在公司仓库被退还的商品就有7、80万，而每月的工资支出是15万美元左右。此时已经开始通货膨胀，美元也开始贬值。工资也不算太高，一般雇员的基本周薪也就是在5、600美元左右。

至于公司的其他开销，一年也就是在3、400万美元。而支出的最大头运输和快递，那需要有购买，才会有的支出，所以可以算入到成本之中。

在来之前，叶华就已经详细研究过公司资料。因此，一寒暄完，他就和博斯特一起，召集了提姆等几位公司管理人员。

一坐下，叶华就直奔主题：“很高兴认识诸位。在来之前，我已经与贝克律师事务所谈妥，已成立新的律师团提出上诉，同时在花旗银行以我个人的资产担保，为公司争取了80万美元的贷款。而这一笔钱，将会在下周进入公司账户。并且在今天余下的几个月和明年全年，再增加投入2000万美元的现金。”

对于这一条，提姆他们基本无视。公司现在一片混乱，入不敷出，现在如果能收支平衡，就能是上帝保佑。再说，这位新老板实在年轻，又是来自港城，在座的基本上都是信心不足。

叶华也没理睬提姆他们的消极态度。继续道：“我不管你们以前怎么样，只看从现在开始的表现。这里有一张近期的工作计划，你们先看看……”

所有的管理人员都仔细看了看，工作计划上关于自己的工作内容，基本都没有异议，因为就是原先做的那一些。只有提姆和负责销售的一位曼森先生大感惊讶：“老板，怎么销售这些？电风扇、内衣、玩具、漫画、中餐香料、餐具，而且都是港城来的？还有进口这么多中草药，研究新的药疗保健品，我们美国人根本不喝中药啊。”

公司历史非常悠久，很有底蕴。对各类商品的市场调查了如指掌，那位曼森先生就向叶华介绍：“老板，这些快速消费品基本都是在各大商场和超市销售，利润很薄，并不适合直销。老板你的唱片我听过，倒是不错，但也……。最大的问题，这些商品全部来自港城，可能进货价确实低，但质量根本无法保证。我们又没有品牌，也不可能通过电视广告，所以……”

叶华听的很仔细，倒不是为了那些公司资料，因为他早就知道，而是对这位在直销很有贡献的曼森初步考察。应该说，勉强算合格吧。

“你还有什么意见？”叶华又问提姆道。

“老板，我认为，可以作为赠品捆绑销售。如果能每月增加些销售额，倒也无妨。”提姆回答道。

叶华立刻打上标签，擅长沟通，比较会和稀泥。也许管理小部门的能力足够，但开拓姓不足。不过最近走的人太多，现在纽约这里，手头就这几个人，也就凑合着用吧。

既然如此，不如自己亲手来搞一波吧。

“目前，有几件事需要处理。一、提姆，我需要你今天买到几份我名单里的药品，并送去纽约郊区那个保健品分公司的实验室，五点前给我回音，把实验室钥匙交给我，等下我先去实验室看看。二、先期向港城采购到岸价60万美元的货物，这点我的助手田旭东来负责，三、联系我们的合作包装厂，这几天，我可能去看看，商谈新的商业合作四、以前的直销业务先暂停。等新产品研发出来后，再开始把仓库里的退还品捆绑销售。我不知道这里出了什么问题，也不想追究谁的责任，但继续下去，公司破产那是必然的。现在的经济环境你们也很难重新找工作……”