返回第六章 蒋文龙“偷袭珍珠港”(2 / 2)职网首页

“看样子今天这个活动不寻常,今天这些表现好的人以后可能都会得到蒋总的重用。”蒋玉梅像是自言自语。

“姑妈,那怎么办?我还想提任骏驰接我的班呢。”李子莤着急地问道。

蒋玉梅突然惊醒了一下。她立即黑着脸很凶狠地对李子莤说:“你跟任骏驰到底是什么关系?你们俩的事全校都在传。你也是有家室的人了,这么明目张胆地出轨,出事了我可不管。你还要不要脸?真是作孽。”

李子莤发现自己说漏了嘴,马上吓得低着头不敢吭声。

第一个路演项目就是“开门红”,就像在现场燃放了一个绚丽的烟花,把大家的情绪迅速调动起来了,蒋文龙与专家们交头接耳,连连称赞。郑婉茹路演成功,把压力传导到后面的参赛选手,同时,也激发了后面选手的斗志。来自蒋氏集团物业公司的2号选手,带来了《推动物业数字管理减少浪费》的路演项目。无论是演讲者的台风,还是项目本身的可操作性都不错,最终得到了91.3分。随后,蒋氏集团各部门和分公司的参赛选手们,纷纷从建筑节能、家具销售市场开发、财务成本管理、楼盘开发园林景观再造等各个方面进行路演。有的路演者既讲得好,项目可执行性也强;有的不擅长演讲,但项目落地效果好,有市场前景;只有为数不多的项目,既进得不好,也没有可操作性,其中就有市场销售部的《从城市到乡村,再造一个蒋氏集团》路演项目。咋一听,这个题目挺唬人,想不到路演者水得很。演讲的时候表情呆滞,一口带有浓郁方言的普通话,吐字不清,把评委们听得云里雾里,关键是这个项目就好听了一个标题,项目内容讲的是怎么和客户打交道的,完全就是牛头不对马嘴,除了PPT做得花里胡哨,其它别无是处。真是路演者台上尬讲,下面的观众和评审专家台下尬听。最终,这个项目只得了71分。

销售部门差劲的表现,让台下的吕项飞坐不住了,他拿起手机在群里开始骂夏果了。

“你个傻X挑的是什么人去路演?特意来丢老子的人让大家看我笑话吗?”吕项飞@了群里夏果。

“飞哥,您听我解释。您让我们推荐2个路演项目,不知道为什么,集团办在初筛的时候,保留了这个,把另外一个去掉了。另外一个是季昊演讲的,他是有水平的,金牌业务员。这个不怪我。”夏果配着一个委屈的表情包回复着。

夏果这么一回复,吕项飞更生气了。

“你TM是猪脑子,那你可以让季昊代替这个猪上去讲啊。还有,集团办筛选路演项目的事,为什么不给我汇报?”吕项飞的话后面配了一组发怒的表情包。

“当时想着就是一个普通的路演活动,哪里想到蒋总这么重视,还把杨阳这种知名讲师请来了。哎!”夏果无力地回复道。

除了销售部的路演不行,房产公司的路演也不咋地,最高分才89.7分,没有一个过90分的。吕项飞气过之后,冷静一下,感觉这件事挺蹊跷的。

该廖然上场了,他抽签顺序是18号,倒数第三个路演。他路演的项目是《让人性融入家具设计,让家具闪耀人性光辉》。他从家具绿色选材讲起,到科技智能,到市场布局,再到对当前家具市场的研判,最后升华到做人即是做产品,做产品即是做人,做企业即是做人。优秀的人有人品,优秀的企业有优秀的价值观。与其说是一个路演项目,不如说是对蒋氏集团未来十年发展的战略规划,有数据、有思考、有观察、有论证、有人性……处处闪耀着他对蒋氏集团未来发展的精心思考,体现了一名员工的赤诚之心。

在演讲结束后,他发表了一段演讲。

“各位同事,各位嘉宾,2017年的新年阳光即将升起,蒋氏集团栉风沐雨19年,在沧桑的岁月里几度沉浮,如今依如新年的朝阳,赓续一个又一个传奇,这是我们每个蒋氏人的荣耀。入职蒋氏集团6年,我亲眼见证了蒋氏昂首向前的豪迈,经历了蒋氏发展过程一个个光荣与梦想,在蒋氏的每天都心潮澎湃,激情满怀,这是源于我作为一名蒋氏员工对未来的自信和确定。我的自信来源于蒋文龙董事长对我入职时讲的话:要把工作当事业,用事业价值证明人生价值。我自认为蒋总这句话,就是我们蒋氏集团的价值观。我们在座的很多同事都和我一样,来自五湖四海,大家相聚在一起,除了养家糊口,最重要的还是为我们彼此共同的价值观而坚守。这个价值观,它让我们前行有光,让我们拼搏有力,让我们梦想可期。6年来,我拼搏奋斗,只争朝夕,无不证明了这个价值观的正确性。尼采说过,人宁可追求虚无,也别无所追求,愿我们每个蒋氏人都有所追求,求有所得。各位同仁,让我们携起手来,愿每个人的星星之火,燎原我们事业的万里江山;愿每个人的星星之光,闪耀我们事业的浩瀚星空。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。怀揣梦想的蒋氏集团,必将鹰击长空九万里。谢谢大家!

廖然的演讲犹如滴进热油锅里的水,一下子让现场沸腾了起来。蒋文龙带头站起来鼓掌,现场一片欢呼。廖然激情而颇有煽情的话,让一些员工双眼湿润,很多员工情不自禁将自己的命运与蒋氏集团的命运联想在一起,无限感慨。老员工们见证了蒋氏集团从一个小家具厂蝶变成一个集建筑、房产、教育等为一体的大型企业集团,更是激动不已。新员工们则为自己能加入蒋氏集团这个优秀的企业而倍感自豪。作为众多新员工的一员,秦可可此时带着品牌推广部的兄弟姐妹们,疯狂地为廖然打Call。彼时,秦可可刚转正不久,本来她在跟廖然实习的时候,就对他产生了好感,今天廖然这番演讲,彻底让她迷恋上了廖然,在她眼里,廖然实在太优秀了,浑身每个毛孔都散发优秀男人的魅力。

现场气氛嗨到了顶点,评委组一致意见,给廖然打了98分。

跟现场气氛一样热烈的,还有蒋错集团高管微信群。

“吕总,你手下有虎将啊,羡慕。”薛锋的话后面配了几个大拇指表情包。

“吕总,从来没有听说这个人嘛,他是干嘛的?今天他这个路演倒是像干了蒋总的活。”蒋玉梅带着嘲讽在群里回复着。

“一个员工走了蒋总的路,蒋总无路可走了。哈哈哈哈”薛锋跟着调侃。

“呵呵。”吕项飞心里五味杂陈,不知道如何回应,只好干笑几声。

“吕总,这个廖然是你分管的品牌推广部副总监吧。你要请客呀,手下藏着这么优秀的员工。”庄大伟回复道。

“20个路演项目、20个演讲者,廖然的综合性最好,项目有很大的启发性,特别是他讲到房地产市场必然会有一个较大的周期性调整论断,我很同意。对我们来讲,要在房地产周期调整之前,对我们集团的产业布局做一个大调整,这就是任正非经常说的过冬战略。廖然这个小伙子不简单呀。”陈一道在群里由衷地给廖然点赞。

“房地产现在正是黄金时期,现在说周期性调整有些杞人忧天了,但是,确实值得思考。”庄大伟接了一句。

大家你一言我一语,在群里为今天的路演活动点赞。

路演顺利结束。蒋文龙心里乐开了花,这场路演活动,让他对企业未来发展更加坚定,想不到一场路演大赛,让他发现了这么多人才。有人才,就有未来嘛。特别是廖然的路演,让他激动万分。他对自己回归后的第一个动作很满意,又偷偷地给自己点了个赞。

而吕项飞此时则心情沮丧到极点,心里不停地骂蒋文龙是一只狡猾的老狐狸,骂他搞了一个“珍珠港大偷袭”。