实际。

李主任来找李怀玉是因为他在处理这件事情遇到了实实在在的困难。

李主任清楚杨厂长目前并不喜欢贾东旭。

但由于级领导的原因。

却又不得不对贾东旭提供一些便利。

其实他内心对此多少有些反感。

因此。

要做到既能令贾东旭满意又能使杨厂长满意。

这件事确实具有相当的挑战性。

听完李怀玉的话。

李主任顿时豁然开朗。

立即着手准备相关材料。

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此刻。

杨厂长在他的办公室接到了级大领导的电话。

“老杨，我可要说你两句啊！怎么在这种关键时刻，你会犯这样的错呢？”

“是的，怪我将工作重心过于偏向产量，

忽略了其他方面的工作，特别是工人们的健康问题和情绪问题，我一定会深刻反省！”

“唉，我不是说你吗？

你怎么可以把工作重心只放在产量，

却忽视了工人们的切身利益呢？这岂不是走了错误的道路？”

“领导批评得对，我被业绩冲昏了头脑，一定会深刻反省！”

“行了，那些话就不用说了，

当前形势非常复杂，你在轧钢厂留任也有好处，

今后要把工作重点放到厂内的建设来，产量方面嘛……总之，千万不能再走错误的道路！”

“是的，领导，我一定加强学习！”

“好了，说到贾东旭那件事，一定要妥善处理好，

听说又是那个刺头给他添麻烦了？”

“那个刺头也是我们厂里的员工，

在次考核前，他们故意惹怒贾东旭，并立下赌约。

后来贾东旭输掉了，那个刺头就逼迫贾东旭给钱，

结果贾东旭连饭都没得吃，身体状况极其虚弱……”

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气死我了！这捣蛋鬼竟然是咱们工厂的人？

真是不懂得团结互助。

把工人的好形象全给毁了！

下次我再来巡查。

非要亲自会一会这家伙不可！

明白。

下回我一定会妥善安排这件事。

嗯。

还有小李的那个提议相当不错。

我已经跟周围几家工厂提过了。

他们都试了试。

效果挺好的。

可以考虑大规模推广了。

收到。

我现在就开始推动这个提议的实施。

你们务必好好栽培小李同志。

多给他创造学习和施展才华的机会。

别总是纠结他的资历和学历。

当下国家正急需人才呢！

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此刻。

李科长敲响了杨厂长办公室的门。

杨厂长赶忙和电话中的大领导寒暄几句后。

便挂断了通话。

挂完电话。

杨厂长立刻拍了一下桌子。

李科长见此情景。

暗自庆幸自己早先找到了李怀玉帮忙。

否则今天就要倒霉了！

“厂长，这是关于贾东旭事故处理方案的文件，请您审阅！”

杨厂长接过李科长递的文件。

起初显得有点不悦。

不过很快他就舒展开了眉头。

“嗯，办得很好，你的能力确实值得我信任！”

“这都是厂长您教导得好！”

“得了得了，别给我灌这些迷魂汤了！”

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杨厂长摆了摆手。

喝了一口茶。

随后向李科长提起刚才大领导要求全面推广李怀玉的提议。

并让他尽快解决贾东旭的事情。

回来后再开会讨论此事。

李科长接过已审批完毕的文件。

立即去找易中海办理相关事宜。

医院内。

秦淮茹刚刚支付了一笔住院费用。

虽然贾东旭的手部已经得到了处理。

但由于失血过多。

伤及根本。

至少需要住一个月的院。

甚至可能时间更长。

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次何雨柱带来的两百多元钱眼看就要花光了。

如果工厂的赔偿款不能早日到位。

贾家将会一分钱也没有。

连吃饭都将成问题。

“淮茹同志，我想跟你谈谈你丈夫的病情。”

这时。

一位医生在病房门口截住了秦淮茹。

并将她带到了一间检查室。

秦淮茹并非愚笨之人。

看到这种情况。

她意识到丈夫的病情恐怕更加严重了。

“唐大夫，我家东旭究竟怎么了？”

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这位唐大夫是一位中年女性。