办公室里空无一人，走到自己桌前张俊涛正准备把发的资料看一看，身后传来王晴急呼呼的声音“大伙儿都巡楼去了，你们今天重点是学习熟悉。”

拿了一个板夹，快走出门的王晴回头对坐在那里的张俊涛说道：“我听张龙说你是开车来的，回头你把车号报给张园，这个月试用期就算了，下个月如果转正还开车来每月要交一百五十元停车费。”

“交钱？员工停车还要交钱？”张俊涛有些不解。

“管理处这么多员工，开车的也不少，怎么可能都提供免费车位？现在停车这么难哪家公司也不可能给所有员工都提供车位，除了主管级以上的都必须租车位。费用也不高而且今年客服增加了每个月两百元的交通补助，够停车了。”

“交通补助？都有吗？”

“员工级别只有客服有，因为我们经常会晚下班，有时还得下班后再赶过来，难免打个车什么的。”王晴转过身说道。

“经常加班？为什么？考勤怎么算？”张俊涛皱了皱眉头。

“你问题怎么那么多，员工手册里面都有，回头公司做入职培训也会讲。”一转身，又看到了刚从更衣室出来的李三石。

“我要抓紧时间巡楼去了，你们自己先看。”

“师傅师傅，”李三石快步上来一脸的媚笑，“巡山带上我吧，正好教教我。”

“自个先学资料，换岗体验后再带你。”

“没搞清楚前，记住别迟到别早退，多听少说别被投诉。”

王青白了他一眼，抱着板夹走了。

张俊涛感觉最后那一句话是冲着自己说的，笑了笑看着还站在那里的李三石：“过来吧人都走远了，还看。”

“俊哥，晴妹妹给我抛了个媚眼我被电着了。”

没搭理发痴的李三石翻开手里的资料开始看了起来。公司简介、项目概况、员工手册，林林总总的一大堆。

盛华物业是一家具有国家一级资质的专业化物业管理公司，所服务项目均由盛华集团下属地产公司开发。

项目业态覆盖高尚住宅、写字楼、别墅，在职员工多达近千人，大小共十几个项目，盛华公园小区正是其中之一。

从管理框架看，物业公司设有总经办、行政办、品质督导组、人事部和财务中心几个部门。

除了负责各项目的统管指导外，还肩负采购、招投标、外联、培训检查等职能，是公司的中枢机构。

作为新人，张俊涛在这一个月内不但要参加培训考核。另外，转正后也有定期的培训，每季度的业绩考核。

从资料看，光是应知应会应急预案就有一大堆。

“看起来很规范，是一家专业的大公司。”对面的李三十说道。

“俊哥啊，你原来是做什么的？”两个人就这样一边看一边聊了起来。

李三石来自豫省南阳的农村，家里父亲打工摔伤了腰干不了重活赋闲在家，他和妹妹上学全靠母亲在村里当会计的一点收入支撑。