【新人投资系统启动……成功绑定宿主……

宿主：杨一鑫，年龄：19，本年度可选择投资人数：3/3】

杨一鑫拧了一下大腿！

真特么疼！

居然不是做梦，都重生了还给系统，这挂也开得太大了吧！

这难道就是起点十年元老的专属福利？

其实我真的只想躺平的啊！

想到这里，杨一鑫突然有些害怕，这系统不会动不动就搞什么“任务失败-宿主毁灭”的戏码吧？

【没有任务，没有死线！新人投资系统只是锦上添花的辅助工具，宿主可选择使用】

你这系统还怪好的！

杨一鑫没花多长时间就研究明白了这个系统。

新人投资，顾名思义。

就是让宿主去投资没有太多工作经验的年轻人，并从他们今后的人生轨迹中获得分红。

当然这个被投资的人也不是随便选定的。宿主需要获得被投资人的初步信任，并且需要教导被投资人踏入职场，开始正式工作。

而宿主则是通过被投资人在职场取得的成就来获得分红和额外奖励。

系统给出的成就奖励从低到高分为六个档次。

分别是——入职签约、度过试用期、获得上级欣赏、获得年终奖、升职加薪、独当一面。

宿主选定被投资人后，可以随时随地的追加投资。用金钱让被投资人能更快地去提升自己的能力，并让宿主获得更多的分红和额外奖励。

“这不就是某点新书投资系统的翻版嘛，从投资新书变成了投资新人。”杨一鑫一下就看出了系统的本质。

他摩挲着下巴，思考着该怎么使用这套系统，又或者放任不管，继续躺平。

“如果我开公司雇佣员工，给员工发工资算是追加投资吗？”杨一鑫想到一种可能。

【工资是被投资人的个人收益，不算宿主的资金】

【宿主为被投资人提供用于提升其业务能力的额外资金，才会被将算作追加投资】

如果我雇佣一名员工，原本薪资待遇5000/月，但我只给他两千做为工资，另外三千以学习金的名义发给他。

然后天天CPU他，逼他用学习金给自己报班学习技能。

那是不是就代表，我给他的大部分钱都能算作追加投资？

以此种方法获取更多分红后，我把分红收益继续发给他当学习金，然后算作更多的追加投资。

而且自己就是被投资人的上级，后面那几档不就跟着自己心情来，想什么时候触发领奖就什么时候触发。

如此往复，谁还能分得清我和爱因斯坦（叉腰）！

想到这里，杨一鑫觉得可以为自己选一盏路灯了。

“这系统又没有什么强制内容，选个好的被投资人也挺累的。算了，还是继续躺平吧。”

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