天宫佳楠无辜地眨眨眼，“三明治啊。”

“我不吃鸡蛋，难道没有牛肉饭吗？”岩濑面无表情地说着。

天宫佳楠撇撇嘴，“牛丼要排队等很久，老板不让买那个...”

既然提到老板，岩濑也不好发作，只能冷着脸说：“下次早点出门排队，我肠胃不好，吃不惯这种外来物。”

“我知道了。”

“呵~”岩濑撇嘴冷笑道：“不如你干脆辞职算了，你能在社长身边撑到现在本身就是个悲剧。”

这么说明显就是找茬，岩濑对韩东泽充满怨气，尤其城户被突然辞退，这让同期入职的她压力山大，但这股气又不能冲老板发，所以就委屈了这个小秘书。

其实公司里一直存在两个派别，大家表面和谐相处，私底下暗流涌动。

保守派都是最早入职的人，属于公司的创业元老，这波人非常传统，喜欢遵循本地的职场文化和生存方式，对韩东泽称呼社长，彼此间也是称呼职位，比如岩濑部长。

而新兴派都是后入职的人，这波人比较年轻，能很快融入外企公司的职场文化，对韩东泽称呼总裁或者老板，彼此间不称呼职位，只尊称对方为某某先生或某某小姐。

两种职场文化必然会发生碰撞，毕竟本地人肯定更喜欢传统的。

韩东泽也是没办法，创业初期不能要求太多，初来乍到也要尊重本地文化，但现在他翅膀硬了就想彻底改革，而且年轻人同样对本国的职场传统深恶痛绝。

天宫佳楠闷闷不乐地回到座位上，顿时又感到头痛欲裂，急忙翻开药盒吃下两片药。

临近下班时，严凯文突然找到她，还亲手送上一个水果篮，这在东京绝对算得上厚礼。

天宫佳楠吓得连连摆手，“严总，您这是干什么呀？”

严凯文笑眯眯道：“恭喜你成功入职三周年。”

“啊~”天宫佳楠有些惊喜，“您不说我都忘了，原来我已经做三年了。”

“这段时间真是辛苦。”严凯文耸耸肩，“总裁的性格你已经了解，今后还要请你多多关照才行。”

天宫佳楠笑着鞠躬，“非常感谢。”

“对了，还有这个。”严凯文再次拿出一张信封。

天宫佳楠古怪地眨眨眼，“您给我这个干嘛？”

“恭喜太祖母99岁大寿，这是公司的一点心意，请给老人家买些礼物。”

天宫佳楠捂嘴惊呼，“您是怎么知道的？”

严凯文笑而不语，因为韩东泽明确要求替他保密，不然就会丢掉霸道总裁的人设。

“请收下吧，代我向老人家问好。”

“真的非常感谢。”天宫佳楠深深鞠躬。

“加油哦~”严凯文攥拳为她鼓劲，“还有不要放弃成为设计师的梦想。”

“这个您也知道？”天宫佳楠简直不敢相信。

“呵呵。”严凯文笑着挥手告别，“下班注意安全。”

“再次感谢。”