返回第十章(2 / 2)职场进化计首页

“吃饭谁花的钱啊?”妈妈气急败坏的问。

“我是想请人家,人家一个男孩,而且初次见面,也得让我请才行啊。”伊诺心存侥幸地回答。“哎呀妈,这就是人家没看上我呗,多明显啊。算了吧啊,打消你们的念头吧。”

“……”电话另一头沉默了一会儿,说:“不能啊……”

“有什么不能的啊,世界那么大,人家那么有钱,想找多漂亮的没有啊,你姑娘跟人家长得漂亮的,还差好远的距离呢,人家找模特都行,干嘛非找我啊,你说是不是?”伊诺为终于不用被家人逼着了而高兴坏了,站在办公室落地窗前,一边哄着一边说。

“完了,看来你也没有好好来事儿讨好人家,咱家是过不上富裕的好日子喽。”老妈说完,长叹一口气。

“妈,我们这个季度又发奖金了,不知道多少,但是收到了我就都转给你,你看看,咱为什么要靠别人低声下气的呢?靠咱自己,日子不也慢慢好起来了吗,是不?”

“行了,你别哄我了,你能发多少钱,就你这工资,多长时间挣一套房钱……”

“妈~”伊诺这么多年都没有改变妈妈的想法,但还是想试图让她不要老想着什么一夜暴富的事儿,“妈,我怎么说你才能明白呢?”

“我明白啥?我啥不比你明白?我就不明白你这个孩子,嫁个有钱人有什么不好?多少人都挤破脑袋想跟人家见面,你可好,见个面还整砸了,你二舅妈白给你使那么大劲儿,我说你点儿啥好?你不懂事儿啊,你二舅妈说的真对。”

“行了妈,我要工作了,没啥事儿我先挂了,奖金下来我打给你。”伊诺挂掉了电话,二舅妈的指责她已经习惯了,但老妈的话让她若有所思,到底需要挣多少钱,才能让父母骄傲,不再想这些根本就可能的事儿呢?

铛铛铛,“经理,销售部门考勤请您签字。”人力专员小月拿着报表站在门口。

“嗯,拿过来吧。”伊诺拿起桌上的签字笔。

“经理,系统上的销售体系本月提成比例,需要您确认。”

“好。”伊诺把签好的文件递给小月,小月走出去,轻轻关上了门。

伊诺突然拿起鼠标,查看系统里销售数据,此刻一个个参数比就好像一串串金子,在屏幕上闪闪发光,现在就是转销售的最好时机,公司在这个时候一定在宣传力度上乘胜追击,那么此时不转更待何时呢?如果这时候转了销售,每月几万的工资打回家里,就可以说服妈妈,不用靠别人,你女儿也可以,父母也不用在二舅妈这样的亲戚面前显得低人一等……想到这里,伊诺就开心的不得了。

晚上下班,公司里的员工都走差不多了,伊诺在靳总办公室门口徘徊,做好的决定不知该如何开口……忽然,靳总开门走了出来,惊讶地看着伊诺:“怎么?怎么还不下班?找我有事儿吗?”

伊诺有点儿手足无措,好像还没有准备好怎么开口,“嗯,没事儿,我有点儿小事儿,不,也算大事儿,不过明天说也行。”

靳总第一次看见伊诺这样吞吞肚肚,有些奇怪,“遇到难事儿了?”转过身,又打开了办公室门,“快进来,进来说吧,我看今天不说,连觉都睡不好了。”

伊诺跟着靳总进来,坐在侧边沙发上,靳总拿着保温杯走过来说道:“说吧,什么事儿?”

伊诺把想转销售的原因和靳总一一道来,靳总有些遗憾,但明白伊诺的苦衷,最后答应了伊诺的请求。要求伊诺按照公司标准招聘一位可以胜任人力经理职位的人,稳定后才可以转岗,伊诺点头,泪水不由得从她眼中滑落。

“另外,你在公司是管理层,转到销售岗不能等级太低,薪资和提成比例按照中级销售的级别走。”靳总说。

“谢谢您,靳总。”伊诺哽咽说道,伊诺知道,这个时期,想进入销售部门是比较难的,公司宣传力度虽然逐渐增大,但是每一位有效客户资源的费用也随之加大了许多,为此公司对每一位销售人员的销售技巧和标准也高了很多,另外公司的任何岗位、任何级别都需要从基层做起,这是公司不成文的规定,对此,伊诺不知如何表达这份感激。

“行啦,别哭了,明天就开始着手办吧,”靳总喝了一口水后,继续说:“嗯,伊诺,你在人力方面很有天赋,而且你学的社会心理学都对这个方面有很大帮助,如果以后,家里环境好一些,我还是建议你,继续发展这方面,要不就浪费你的天赋和努力了。”靳总中肯地说。

伊诺感恩地连忙点头。