“上午李厂长召开了生产会，科长生产主管，车间主任全都参加了会议，会上李厂长的情绪很大！骂了好几个科长，主管，说都是因为他们管理无方，下面的工人不努力，才造成老板不满意，不发工资和奖金的……”

陆炜炆听着副总经理汇报脸色面沉如水。这是妥妥的煽动，就是想把基层管理人员和老板搞成对立。这样很容易就能威胁到老板，让老板妥协。毕竟没有哪个老板愿意跟自己全体员工做对的。

不过白总也意识到自己的管理问题，所以从二厂那边进行了制度改革，也就是说给自己留了一个火种。一厂这边始终没动的原因，可能就是顾及着个人感情，但由于这次厂里出现了大问题，所以才被迫成白总动手的。她自己不方便出手，所以也只能让自己这个坏人来干了。

“你去叫二厂的厂长过来一趟，另外门口那个偷听的秘书赶紧让她滚蛋！明明穿着高跟鞋，还轻手轻脚的躲在门旁边，搞得像我聋了似的！整天用英文说话，你们不累我都累了。”

“那用谁当的秘书？”

其中一位副总经理问道。

“让你们推荐，实在不行从人力市场去找，这件事你们搞就抓紧时间办了。明天一早我就不想再看见那张脸。”

副总经理很是亢奋。

“是不是让二厂长过来接替一厂长的位置？”

陆炜炆点了点头。

“具体细节等二厂的厂长来了之后，我们几个人开一个小会。公司目前销路问题还没有完全打开，造成了不少产品滞销。让工厂停几天也没关系，只要别出大乱子就行！……”