柯林真觉得自己最近是遇到水逆了。

她自己没有全日制本科学历，但是也是靠着自主考试取得了同等的本科学历啊，又经过了层层努力，好不容易取得了进万宸服装贸易的面试机会，最后也顺利入职了。

进公司才3年，好不容易才从一个普通的文职，预备正式转岗为新的企划组的一员，工资和职位都即将有了一定的提升的时候，公司临时空降两个高管负责人，按照惯例，新官上任三把火，肯定需要人员整改的。

没错，她就是被整改的那一个。

她一直都不迷信的，但是她现在坐在HR的办公室被约谈，柯林开始后悔自己这两天最近只顾着高兴没有给各路神仙烧个香。

她在几天前就确定了已经编入公司新成立的企划D组核心成员，她高兴的以为自己过去儿两个月努力终于有了结果，让领导看到了她的能力，她也能进一步的接触她一直渴望的服装设计。

没想到都还没正式上岗，就直接被腰斩了。

“是的没错，企划组原本是三个组还需要成立一个新组，现在计划有变，刚成立的D组可能不需要了，”人事经理将手中的合同方案推到柯林面前，

“现在公司几乎人人自危，就算你选择不接受转岗，给出的赔偿方案也是很可观的，按照你升职后的年薪来赔偿。

我知道你现在应该很难受，你可以考虑一下再回复我，在这个月底之前就行。”

柯林实在是没想到裁员这么快就落到自己头上。

她都来不及加个薪啊，她连新职位的工作计划都早早做好了，她就被告知可能需要离开公司。

唉，真是计划赶不上变化。

其实柯林自己也知道，如果她选择转岗继续留在公司的话，不一定什么时候能再升职，毕竟自己年龄和学历都摆在那儿，和公司的其他人比真是以卵击石。

而且就算最后是她侥幸留下来了，下一次再裁员的时候，自己肯定还是第一批约谈，而且还可能拿不到今天这个数的赔偿款了。

这次只要是接受离职赔偿的人，公司都是按照已经升职的工资年薪赔偿数倍。

是年薪倍数而不是月份的倍数，这点让她吃惊不已。

柯林看了眼她面前的赔偿合同，惊骇的不敢相信地瞪大自己的双眼，她一个字，一个字的重复看了5遍，对公司给自己的赔偿金的数字豪爽的又惊喜又心动，也感叹万宸的壕气。

真不愧是华国数一数二的大企业！给她这么一个小员工的赔偿金竟然能有小6位数？！她突然心动，或许自己能够拿着这笔钱和自己的一点存款开个自己想要的服装设计店呢。

俗话说，“To be or not to be，It`s a big question。”

刚走出人事经理办公室的柯林现在只觉得一个头两个大。工作和赔偿款让她很难选择。

除了这点，还有的就是之前她答应了苏辙，和他交往还有和他订婚。

她要订婚吗....

这半个月，苏辙每两天给她打电话发短信她都没接，一是为了进组做企划到了最后关键的阶段，忙的晕头转向没怎么休息，连家都没回，就更别说看手机了。二是，她有点怕了，她怕苏辙真的是要带她去见家长。

之前在婚宴上，她从白书全的话里隐隐约约猜到，苏辙可能家里是真的有钱，还不是普通小钱的那种，光是说‘苏家’这两个字，就感觉苏辙的家世很不简单。

但她不是啊。