返回第39章 一目五十行 过目不忘(2 / 2)四合院:教训棒梗,秦淮茹来讨饶首页

平均一秒钟下来,李玄至少要翻页两次。

一天时间下来,书架面那十几本书籍全都被他浏览了一遍儿。

一直到下午六点,李玄才合了书本,从办公椅面站了起来。

这个时候,郑秋婵才忍不住问了一句:“易主任……你这浏览速度,有用么?”

在郑秋婵看来,李玄这纯粹是在念天书。

李玄想了想回道:“有没有用我也不太清楚!”

“这样吧,咱们现场来做一个测试!”

“这里面有很多书籍的内容,都是故障解析案例!”

“你随便挑选几本书,从里面找出来几道题考考我,看看我是否能够快速回答!”

“好,我试试!”

郑秋婵随手取过来一本书,从书籍里面随便挑选了一道题考验李玄。

结果,李玄给出的答案,和书本记录的答案一个字都不差!

郑秋婵不服,又找了另外几本书出题。

前后耗费了半个小时,出题16题,李玄竟然能够全部答对,而且所有问题的答案全都是一个字不差。

甚至于到了最后,郑秋婵特意找了一个大题,解题答案足有两页内容,1400多字,李玄仍然能够一字不差的背下来。

这一下,郑秋婵是彻底的服了:“易主任你这也太厉害了吧?”

“真的是一目五十行,过目不忘呀!”

李玄笑了笑回道:“行了,时候不早了我们也该下班回家了!”

实际,就算是李玄这时候,心里也是充满了肉痛。

开足马力学习这一天时间,直接是把李玄辛苦积攒了几个月的积分全部耗光了。

好在的是,知识这种东西属于是一次学会受用终身的东西。

按照李玄自己的估算,今天学习来的这些资料经验,差不多足够自己考工程师资格证了!

如果能够将自己的资历从机械师,提升到工程师的话,那将是一个质的飞跃。

要知道,就算是王飞鸿的资历,也不过是一个工程师罢了。

工程师这个阶层,也是有高低两个阶段的。

晋升的方式分为:资历晋升和贡献晋升。

普通的工程师,在从事这个行业五年之后,未发生过重大责任问题,可以去考核晋升职称,成为高级的工程师。

王飞鸿,就是通过这种方式晋升去的。

还有另外一种晋升方式,贡献晋升,是指在这个领域内有重大突破性的科研发现,或者是革命性的技术突破。

在这种情况下,是可以直接破格晋升资历的。

而且,这种晋升方式爬来的工程师,要比资历晋升出来的地位更高一些。

李玄觉得,自己是时候写一篇“论文”了。

四合院,一场激烈的争斗正在进行中!

贾张氏带着秦淮茹来家门口闹事儿,王飞鸿不在,吴娟娟担心李菲菲受惊,干脆是关着门不搭理她们。

但是贾张氏她们婆媳俩,不但没有丝毫收敛,反倒是变本加厉越发的猖狂了。

“吴娟娟你到底会不会管教孩子?”

“你们家的小崽子,真的是无法无天了!”

“年纪轻轻的就想拐卖儿童是吧,这事情要是不给我们一个交代的话,我让他把牢底坐穿了!”

秦淮茹也是跟着附和道:“李玄这小子真的是太猖狂了!”