张远侃侃而谈，但姚一隽内心并不认同，他在国内足球圈这些年，对足球圈里的黑暗有直接的感触，也对从业人员的素质和做法深感不齿。若不是心中的梦想在支撑着，他或许早就退出了！

但面对这个充满热情的年轻人，他又不好说什么，就把张远的话一字一句的翻给桑托斯，桑托斯显然比较敢兴趣，他说：“按照人口基数，确实是这样，但为什么足球差日本这么多？”

“一个是足球人口基数，一个是选拔机制”张远继续说到“如果看足球发展纲要，纸面上写的很好，又是发展青训，又是体教结合，但是一到落实就走样了。”

“足球人口一直上不去，每到有人说13亿人找不出11个踢足球的人时，管理部门就说这个国家有几百万足球人口，那个国家只有几百万人口，却有100万的足球人口.....国内才几万注册球员！”

“但好像为什么这样？却从来不想！把责任推到家长身上，说国内的家长更喜欢让孩子去英语班、奥数班，而不愿送孩子去踢足球。”

“把锅一甩，然后自己继续躺平，王小二过年，一年不如一年！但是，如果你没有把孩子从奥数班、英语班拉到足球场上，就是足球圈的无能。就像让有数学物理天赋的孩子去参加IMO，IPHO一样，要能选拔出有足球天赋的去参加世界杯！这才是足球界该干的事儿！”

“老桑，我的想法也不复杂，我就是想在齐东几个地区做个实验，推行基层足球，试着建立一套基层的推广和选拔计划。”

“你就把这个俱乐部当成帕尔梅拉斯，你在帕尔梅拉斯怎么选小球员，在这里你就怎么选，怎么培养梯队教练，按照你的思路来培养。怎么建立球探队伍，也可以按照你的想法来！”

“我想跟所有试点地区的基层体育老师签订兼职球探合同，每年只要认真履行球探职责的体育老师，都会有球探补贴，如果推荐的球员能够入选咱们的梯队，这个老师将有重奖，还可以享受这个球员未来的转会收益，这样基层老师肯定愿意加入！”张远一口气把自己的计划说了出来！

桑托斯听到这里，深深地点了一下头：表示赞同：“这点，欧洲和南美其实一直在这样做，他们除了有专职球探外，还有遍布全球的兼职球探系统，很多顶级球员就是被兼职球探发现并推荐俱乐部的。”

得到老桑的赞同，张远底气足了一些：“在待遇方面，老桑也不用担心，我在齐源合同的基础上上浮20%，而且每年两次来回巴西的机票，如果愿意，老桑还可以把家人接过来，在这里租房，费用俱乐部出！”

经过一上午的探讨，老桑基本答应了张远的条件。

在问姚一隽想不想来的时候，姚一隽笑了笑说：“老桑一走，梯队的葡语翻译就不需要了，下一任技术总监听说来自塞尔维亚。一队还缺一个葡萄牙翻译，俱乐部把我调到一线队，明天我就去一线队报道，我想跟着一线队的主教练好好学习学习”

济源足球队的主教练是世界名帅，着名的战术大师，做梦都想当主教练的姚一隽自然不想放弃这个难得的机会。张远也就没再勉强。

张远把绿岛这边考察的工作交给了老桑，绿岛这边足球群众基础好，普及率高，他相信老桑可以慧眼视珠。当然，张远也有个小心思，想考察一下老桑的看人能力。

在这之前，张远在历成市东部一片城乡结合部买了一片工业用地，作为俱乐部的办公场所并准备建4个足球场。来自2022年的他当然知道这块地和一条路之隔的那一大片土地将在8年后成为CBD。