“就连我们法务部也多加了一个副部长，来就给大家来了个下马威，扣了好几个人的绩效奖金。”

听到这话，孟宴臣抬头看了一看江莱，伸手示意对方坐下说。

江莱把文件递给孟宴臣，撩了撩头发说道。

“是这样的，之前光明峰项目有三个工人重伤，您还记得吗？”

孟宴臣点了点头，当初这件事还是高启强手下的人搞出来的，后者为了道歉，半夜跑来明灏投资找他认错，当事人也被送进了警局，判了个故意杀人，无期徒刑。

这件事的赔偿早就落实，怎么现在被拿出来说事儿了？

江莱看着孟宴臣略带疑惑的眼神，开口解释道。

“新来的陆董说我们这样的赔偿标准不符合公司规定，要惩罚相关工作人员。”

“负责办理这件事儿的几个同事都被他罚了一个月的工资，还扣了绩效。”

“您看这样的处罚是不是太重了？”

孟宴臣点点头，这根本不是太重了，这就是拿着这件事给他下马威呢，还以为董成民选出来的人有点儿脑子，没想到居然用这种愚蠢的方式来彰显自己的地位。

当初这件事差点给国坤带来巨大的舆论压力，工地因为安全问题出现一死三伤，这件事要是闹大了，李达康的面子也挂不住。

孟宴臣直接用高额赔偿堵住了媒体的嘴，也让伤者家庭能更加轻松的面对生活。

媒体登门采访，一通安排下，安全事故不仅没有影响国坤的形象，反而让大家觉得国坤是一个值得信赖的企业。

这件事本来是好事儿，不曾想现在居然被这个董成民拿出来说事儿，既然对方来阴的，那就别怪孟宴臣也给他来狠的！

“你通知下去，就说所有人的绩效奖金翻倍。”

“另外，找几个案子交给他们几个人，专门给一笔绩效，就按照一年的工资标准来吧。”

既然董成民的人喜欢拿规矩说事儿，那他也就拿规矩办事儿！

你扣奖金，我就加奖金，反正明灏投资对于奖金从来不设限。

身为投资公司，你能给多少带来多少利益，你就能拿多少奖金，个人绩效达到一个亿的，光是奖金就能拿到五百万，绩效越高，奖金越多。

就在孟宴臣宣布绩效翻倍后，陆盛安突然闯到了他的办公室，神色不悦的看着孟宴臣！

“孟总，你这么做，似乎有些不合规矩吧！”

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