“噗…不过这年轻老板很耿直，这个品质值得我们学习！”

“……”

不仅是观众。

连何灵以及几个观察嘉宾，也都没有想到这个结果。

大家都只能尴尬一笑。

邹阳吃完了饭。

起身往办公室走去。

这时候已经九点四十分了。

在电梯口时，突然甜美的女声传来：

“老板早上好！”

邹阳看了过去。

正是自己公司的员工杨小艺。

杨小艺一手提着早餐，一手拿着文件夹，看到老板之后，有了一点拘谨。

“早上好！”邹阳说完这话，下意识看了看手上的表，直接说道：

“九点四十，还有二十分钟就十点了！你来得挺早呀？”

此言一出，直播间的所有人，都沸腾了起来。

“来了来了，老板的气势来了！”

“怼的好！”

“哈哈这女的也是的，都快十点了才来上班，这按我公司八点上班，都迟到二小时了。”

“按我公司九点上班，也迟到快一个小时了！”

“这太过份了！”

“这个女生长的是挺漂亮的，但她今天，肯定会受到处罚的！”

“就烦这种长的漂亮，然后过来卖萌的人，她肯定以为过来笑笑打个招呼，就能免掉处罚，可能吗？”

“当然不可能，这年轻老板肯定有几把刷子的，且看着吧！”

“突然有点期待了！”

观众们和几个观察嘉宾，看到这一幕，也都紧张了起来。

节目的看点，可能要来了！

这时，何灵冲几个节目嘉宾们说道：

“你们觉得，这位00后年轻创始人老板，会是第一个要冲员工发火的吗？”

社会科学专家嘉宾朱志高说道：

“这是毫无疑问的，公司需要制度，而制度，则需要奖罚来完善。”

“一个公司的管理这方面，肯定要严格，无规矩不成方圆。”

“所以这位老板，肯定会给于这个员工一个惩戒的。”

“至于说惩戒的力度，这个就不好说了！”

何灵扫了一眼弹幕，看到观众也是这个意见。

提这个话题时，直播间人数还在涨。

于是何灵继续问：

“那白露，你觉得的呢？”

直播间的分镜头给到白露。

白露说道：“我的想法和朱教授的一致，我觉得迟到这么久，确实有点过份了。”

“都快十点了，而且她还带着早餐来公司的，再吃完饭，然后打个盹，可能就十一点了，还怎么工作呀？”

“何老师你的意见呢？”

何灵说道：“我当然也是一样的想法，不过具体会怎么处理，还是要看了才知道。”

“好了他们到公司了，咱们继续看邹阳老板，会怎么处理吧。”

叮——

电梯到了公司所在的22楼。

邹阳快步的走出电梯，只是他手里，却提着早点，不仅如此，还把杨小艺的文件夹，拿在了手里。

“老板我自己来就行，不用帮我。”杨小艺说道。

“这怎么行，你来这么早，我身为老板，非常感动，帮你拿下东西怎么了？”邹阳不由分说的拿着东西就往公司走。

“……”杨小艺在后面跟着，心中又生出了一丝对老板的感激。

到了公司之后，邹阳帮着把杨小艺的东西放到她工位上，又掏出一个红包，递了过来：

“这是一百块钱现金奖励，你收下。”

“老板，我今天就早来一会儿，也给一百吗？”杨小艺有点不好意思。

“早来一秒，也应该奖励！而且公司规定的，只要有奖励，最少就是一百，接着！”

邹阳把钱，塞进了杨小艺手里，转身就回到了自己的办公室。

看到这一幕，所有人都惊呆了。

什么鬼？

迟到了不处罚就算了，还给奖励？

而且出手就是一百，这是什么情况？

我怎么看不懂呢？