天，湛蓝湛蓝的。

好高，好远。

朵朵白云悠闲自在的游荡着，显得那么的漫不经心，那样的与世无争。

反观楚少华，他的天坍了，灰蒙蒙的。

他终究也没有逃过35岁的职场魔咒。

对，他被裁了。

【叮，压力吸收系统激活中……】

“被裁而已，我一个UI交互设计的美工连出现幻觉都在画交互界面的弹窗，还真是讽刺啊，果然，我就是个弱鸡，连这点压力都扛不住。”

楚少华自嘲的甩了甩头，无视了眼前莫名出现的弹窗。

上周，他加完班22点多的时候，创新科技园区A3栋写字楼一名51岁的高龄女员工距离退休还有四年的时间，她只要熬过这四年时间，就可以安稳退休了，哪里想到，却被裁了。

她希望保住这份工作，作出种种尝试和努力无果之后，在被裁的当天晚上，纵身一跃，从工作公司的写字楼上一跃而下，用最后的倔强抗衡着被裁的命运。

硬生生的砸在了楚少华的眼前，扭曲的四肢，迸裂的脑浆，殷红的鲜血淌了一地，深深的刺激了他。

这两天，他的神情一直很恍惚，不断地出现弹窗的幻觉。

哪里想到……

今天下午14：15，HRBP通过办公软件私聊他，叫他去一趟办公室。

一进办公室，见HRBP和部门经理正在候着他，他一脸茫然，不知为何要找自己谈话。

HRBP先是招呼他坐下，一阵嘘寒问暖的寒暄着，最近工作如何，好不好做啊云云，生怕刺激了他，简单的寒暄了两句，就直奔主题，提及根据这段时间的KPI反馈，部门要进行优化。

得！

楚少华听了几句，秒懂。

这是部门准备优化裁员了。

他只是第一个被叫进办公室里谈话的罢了。

这个结果，他从不感到意外。

从年前开始，部门的一系列骚操作就不断。

从开始特别强调考勤打卡，严厉规范请假的OA审批流程，再到部门重新分组，调岗，调整工位等一系列操作下来，就有预感。

他只是没想到，年后返岗才一个半月的时间，骚操作不断的时候，工作越来越难做，猝不及防就被裁了。

整个部门还剩下的几乎都是本地人，唯独他是最远的一个外地人，他早就觉悟到，如果裁员，他首当其冲。

他并不觉得意外，坦然接受了这一切，随意应和了几句，就离开了办公室。

他倒是没想到，除了他，这一批优化的人里，竟然还有在公司干了11，12年，KPI不错的本地老资历罢了。

随后，提交离职OA申请，归还公司财产OA申请，光速交接工作，办公聊天软件被光速封禁，生怕他在办公软件里@集团高层发表不当言论，毕竟之前就有人这么做，随后在HRBP的协同下，签下裁员赔偿N+1的《解除劳工合同协议书》。

速度快的让人应接不暇，同之前的工作效率相比，完全不在一个档次！

一切，都结束了！

他抱着一个纸箱子，神情茫然的走出了写字大楼。

35岁的年龄被裁，未来的路，让他感到焦虑，茫然，恐慌……

不知前路在哪里？