这让我想起了之前采购发给我的一封邮件，某种三极管料件紧缺，从别家采购了一批。

按照流程那应该是生产管理部门的责任，没有及时安排序列号。

我当然无权追责任何人，只能告诉大家不是产品的质量有问题，可以继续生产。

生管后续怎么做，我无需过问，只是现在要赶紧恢复生产，那么多领导等的就是这句话。

多浪费一个小时，你知道我要损失多少dollar！

我已经能猜出厂长想要说什么了。

操作就是换个调用的路径，或者直接忽略掉这一项。

调换路径是不太可能了，五厂和我的厂区不在同一个服务器，只能采用第二种办法。

没错就是不通过测试，直接编辑代码写测试成功。

这也不是什么核心秘密了，除了刚入职的菜鸟很多人都会。

客户催着要产品，领导催着加班干活，一套完整的测试八分钟，忽略掉不经常出错的测试项，可以将时间缩短三十秒。

但是这种事情只能同部门的内部人员知道，技术人员会做到攻守同盟，互相保密。

生产人员大概了解一些，为了提高效率也会做到闭口不谈。

之所以敢这么做的原因是这些测试出现的不良率极低，低到百分之九十九以下，即使后面出了问题，也只有寥寥几个，随便湖弄就过去了。

我假模假样的在系统后台在这一项代码测试的结果上直接写上成功，然后告诉他们我已经弄好了，然后需要说一大堆他们听不懂的名词，不然他们指定又会追问一大堆问题。

简单的事情复杂做，复杂的事情重复做，不然老板以为你上班是在摸鱼，就不高兴给你发薪水。

按照流程，我需要盯着他们测试半个小时，验证我改过的系统没有问题。

无关的人员散去，重新安排人员继续生产。

让我没有想到的是检测人员的就是刘颖，当时候因为人多，我没有在意到她。

"刚刚看到你工作了，想不到你这么厉害。"一双水汪汪的大眼睛，跳动着跟我说话。

这就是我的日常工作，解决一些技术难题，想不到在这又遇见了你。

跟她在一块还有另外的那个小姑娘，我也很高兴的跟她打招呼。

因为是工作的关系，不方便聊的太多。

在之后的一个月，我在检测站天天都能见到刘颖，也时不时聊上几句。

她跟我抱怨工作压力大，最近测试的产品比平时一下子多了两三倍。

我问她为什么。

她说之前测试站的测试员有六个人，最近这一周又有两个人请了病假，加上之前的那两个，已经有四个人请了病假。

她的领导以其他岗位也缺人为名，又没有增派人手，加班不说，连休息的时间都被压榨了，每天下班都很晚。

我说她较之前的态度变得冷澹了，原来是工作的原因。

这几天气温变化实在不正常，陡然升高到了二十多度，完全没有了冬天该有的样子。