有同学都好奇：“贾平安，我怎么感觉你这菜比我的多呢？”

“都差不多吧？”

贾平安尴尬而不失礼貌的笑了一下：“赶快吃吧，这的大厨做饭可好吃了！”

坐在贾平安旁边的一个女同学说道：“嗯，味道是真好吃，咱们以后要是能来这个厂子就好了！”

另外一个同学感慨的说道：“谁知道咱们会分配这个轧钢厂，还是机修厂或者其他的钢厂呢！”

众多同学都在商量分配的事情。

不过距离中专毕业分配，那还早着呢。

这才第一年刚结束，还要两年呢。

第一学年结束，来参观轧钢厂，需要交一份建议书。

这个年代的领导层，还是很听从下层民众建议的。

虽然轧钢厂现在规模很大，但是也需要员工的相关建议来改进。

只是其他的学生，都不知道应该怎么提供建议。

都是随便糊弄了一份建议书就交了去。

只有贾平安，提交了一份《关于提高轧钢厂流水化作业程度建议书》。

因为现在的轧钢厂零件组装，都是一个师傅负责整体零件的加工组装。

比如说，轧钢厂里有焊工，要把所有的钳工加工的零部件焊接在一起。

但是有些级别低的技术工加工零件不到位，焊工师傅还要做钳工的活，再把零件重新加工一下。

才能够焊接。

这就说明车间现在没有标准化流程。

有时候一个焊接师傅要干两个部门，甚至三个部门的工序，既要会钳工又要会锻工，还要会焊工。

这样十分浪费时间。

贾平安想了一下才想起来，国内真正的有标准化流程。

是在跟鹰酱建交之后，才学到了标准化流程。

尤其是现在高级技工少。

六七八级的技工，加工零件精细，就可以适配各种产品。

但是一二三级的技工加工产品粗糙，生产出来的零件就还要多次加工才能组装。

毕竟这个年代钢铁也是稀缺资源。

哪怕加工粗糙的零件，也舍不得浪费，哪怕回炉重造，也要二次加工。

因此贾平安在建议书里提到了。

可以把每种复杂的产品分割成为好几道加工工序。

再从每个车间里抽调一位师傅，这些师傅，每个人只做一道工序。

这样的话，不需要多高级的工种，也能够把这么一个工序做熟练。

熟练之后，就形成了一个标准流程。

最后按照统一的标准，把这些工序生产的简单部件，统一组装。

一个标准化的生产线就形成了。

任何复杂的零部件，都可以按照这样的标准形成流水线制作。

这样就可以极大的提升车间生产效率。

不然的话，现在轧钢厂钳工车间是钳工车间，锻工车间是锻工车间。

钳工做完扔给锻工不管了，锻工做完扔给焊工不管了。

责任划分不明确。

大家只抢着要高级工的零件，低级工的零件没人要，还要回炉浪费资源重造。

如果要是每个人只负责一道工序，这道工序出了问题，也好找负责人。

而且能提高效率。

杨厂长原本只是随意的翻看学生递交来的计划书。

可是当看到贾平安的这个计划书的时候。

他整个人都震惊了。

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