“我们午有30分钟的早休时间，从10点到10点半。”

“当然，如果下雨的话就在室内的休息室了，那里有专门的员工活动室。”

记者懵了：“可是你们不是9点才班吗？10点就早休，那这样岂不是就打乱工作状态了吗？”

苏阳用看傻子的眼神盯着她看了好一会。

眼神复杂，直到看的记者心里发毛。

她忐忑的问道：“怎么，我有哪里说的不对吗？”

“没有没有，你的想法很对。”

苏阳一摊手。

无奈道。

“可是我们在10点前根本就还没进入工作状态啊，你忘记了？”

记者一愣。

随即明悟！

对啊！

他们十点前不是打游戏就是聊天，甚至还有人可能刚吃完早餐。

工作状态？

屁的工作状态啊！

问到这里，记者已经有些不想再问下去了。

人比人，气死人！

和他们一比，自己的工作简直就是...干个鬼啊！

但是没办法。

职责所在。

肩负着为广大观众解惑的责任。

她只能继续问。

“那么接下来你们的工作时间是怎么安排的？”

苏阳这次没有说出什么太过离谱的设定。

“接下来的就是和其他公司一样的。”

“工作一个半小时，12点吃午饭。”

“我们公司有食堂，不想出去吃的可以吃食堂。”

“吃完饭午休1个小时。”

“可以选择留在公司，也可以出去自由活动。”

“下午1点继续班。”

“3点半到4点有半个小时的下午茶时间，可以休息一会。”

“4点继续工作，5点下班。”

“就是这些了。”

苏阳说完。

又一脸正经的补充了一句。

“顺带说一嘴，我们公司是严格遵循国家规定的8小时工作制，以及双休制度！”

“周末禁止任何形式的加班！”

“严格遵循平均每周工作时间不超过44小时的法律！”

不光是记者。

此时直播间里的无数观众，已经彻底绷不住了！

开什么玩笑？

9点班，5点下班！

中间有早休、午休、下午茶时间...

这加起来1、2、3、4...总共才班8个小时啊！

等等，早休午休什么的加起来，连8个小时都没有！

分明只班6个小时啊！

其中还有一个小时可以打游戏的那种！

这哪是什么公司？

分明就是天堂啊！

——“讲道理，这种公司太过分了！为什么能这么人性化啊！”

——“我不服！我老板明明说996是福报！为什么他能能8小时双休！”

——“有没有一种可能，这是劳动fa规定的？”

——“而且国外据说也是这样的。”

——“是的，我是法兰西人，在我们那里，确实是这样的，如果加班的话，老板将会触犯法律而遭受处罚。”

——“国外也是这样？我不信！不行，有股念头压不住了，我得赶紧用我华为手机看两遍战狼压压惊！”

震惊之外。

更多人此时是陷入了深深的自我怀疑。

明明是法定规定的8小时双休工作制。

为何我看到真的有公司这么实行之后，竟会有这么大的反应？

眼下，所有观众都还没知道。

这才只是苏阳公司全貌的冰山一角。

而此时直播间中。

一条极其显眼的弹幕出现！

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