“你好，那个客户你还要不要，不要我试试？”

“不要了。”

一个小时后。

“客户帮你谈妥了，你去签合同吧，对了，签你的名字。”

“啊？”

“不用谢，我叫莫余。”

......

整整半个月。

以上类似的对话不断发生，莫余自己都数不清帮别人谈了多少个客户，成功不成功的都有，反正最后全部让了出去，而他自己也是做到了一单没开。

午休时间。

陆波手里端着一碗兰州拉面，一边嗦面一边不解道：“莫余，你怎么想的？半个月了，你怎么一直帮别人谈单子，谈成了又不要业绩？这不是费力不讨好吗？”

对莫余这半个月的做法，陆波心里的疑问已经积攒好久了。

他怎么都无法理解，莫余这是想要干什么？

谈不成还好说，谈成了又让？

什么意思？

打工人里面的雷同志？

乐于助人，做好事不留名？

除了收获几个同事的感激又有什么作用？

大家都是职场人，拿更多的提成不是更好吗？

陆波不理解。

莫余当然不会解释其中的缘由，只是笑道：“放心，我心里有数，而且我也没有耽误我自己的工作啊，只是运气不太好而已。”

“你当然运气不好，你的运气都给到别人了。”陆波开始数落起来：“半个月，你起码帮别人谈成了十几个单子，哪还有时间认真接待你自己的客户？”

“我跟你说，职场上面要强硬一点，没必要别人随便说一句，你就真的傻乎乎的去做，这样对你没有任何好处，反而会让某些人觉得你好欺负。”

“你不要以为自己认真帮别人，别人就会感激你，这都是我的经验之谈，你一定要放在心上，等下下午要还是有人来找你，你就不要管他，让他自己去谈就好。”

“你只管做好你自己。”

半个月来，陆波见到了很多事情。

最开始。

莫余帮着舒悦谈单，他还没在意，只当是莫余帮朋友忙。

谁知道，后面莫余又帮了几个人，而且还都谈成功了，事情一下就在公司流传开来。

有些人碰到稍微难谈一点或者不想接待的客户，就全部过来找到莫余，说上两句好话，然后等莫余出马帮忙谈成了，那些人也没有任何表示。

就是轻飘飘的说上一句不足轻重的谢谢，好一点的请吃个饭买瓶水，却没有任何人主动提出要把业绩分给莫余。

甚至他还听到，有人在背后说莫余傻，好欺负，随便说上两句就能帮忙，非常好骗。

更过分的是，有人谈成了单子，连谢谢都不说，直接就走，分业绩的事更是闭口不谈，好像莫余帮他们是天经地义的事情，心里没有丝毫感激。

等到下一次再碰上，又过来找莫余。

那些人起初还有笑脸，后面发现莫余完全不拒绝以后，连笑脸都没有了，直接就是命令。

一句‘莫余，我那有个客户，帮忙谈一下，尽量谈成啊，谈好了我请你喝水’就敷衍过去。