返回第四十一章 出科考核安排(1 / 2)大医崛起之路首页

“咦,系统你还有这种功能!除了这个,还有别的吗?”

系统的这个新玩法,让刘栋觉得似乎发现了新大陆,原来的他,还以为只能被动的接受系统任务呢。

结果现在,沿着获得的技能进行拓展,系统竟然会在获得的技能基础上进行升级。

“哇,是不是可以......”他感觉整个人都激昂起来。

然而,系统没有搭理他,一如既往的高冷,或者说“单机”。

没有回音,刘栋并没有觉得什么失望,现在的他满脑子只有兴奋。

他本质上是个乐观、单纯的大男孩。

……

持续做一件事情,尤其是在没有反馈的情况下,都是不太容易坚持的。

为什么呢?

因为……说起来可能很搞笑,但也很真实,那就是没有“进度条”。

前面,白茫茫一片,走一段、又一段,停下脚步的时候可能始终看不清楚方向。

这种时候,人偶尔会感到迷茫,不知道自己今天的努力,到底起到了什么作用,努力了半天,到底是进步了没有。如果走偏了,是不是还绕路了……

没有反馈,就容易沮丧、放弃,并不是说这个人没有能力,或者没有潜力。

但如果这个时候,有个正反馈,就如同孟德行军路上口渴了,水没了,但激励士兵们说是前面有片梅林,他率领的大军就又激发出了额外的动力,继续向前进……

刘栋看了眼脑海中的任务进度,觉得有系统这么个时不时显示一下存在感的东西,偶尔还会给个“激励奖”,会让他坚定目标,这已经超过了太多的人。

想到系统的行为是无法控制的,刘栋更愿意依靠自己的努力。

……

回到病房,看了眼信息。

“下手术后都到办公室,关于出科考试,我和你们说一下。”这是住院总医师发过来的消息。

“收到。”

“收到。

…...