来者不善啊……

回到工位后，莫雨第一时间给冯珺如发了条消息过去。

不知为何，他冥冥之中有种预感，对方似乎是冲着她来的。

【分析+1】

猜的都能加？

看来是【目标明确】的状态起到了作用。

也行。

莫雨本着照单全收的原则，对这种蚊子腿一直是来者不拒的。

可惜加的不是应变，只要能再加两点应变，他就能把自由属性点全甩上去，直接获得一个新技能。

“诶……”

他的脑海中闪过一丝明悟。

“假如我给自己制造麻烦，最后再把麻烦解决，是不是也能增加一定的属性？”

他之所以会有这样的想法，是因为上次触发【拔剑自然神】状态的时候，因为说错话而引起冯珺如的不满，导致扣除了部分属性。

但后来又通过一系列的操作把事情圆回来了，系统就给予了更丰富的奖励，总体算下来还是赚的。

“有机会可以试试。”

这种做法存在一定的风险性，万一制造的麻烦圆不回来，那属性点也就等于白丢了。

正在他思考的间隙，崔玲玲已经和柯新诚一道走进了门店。

“崔总，您来了。”

一组的组长贺峰上前迎接，对方却没给什么好脸色。

“冯珺如人呢？”崔玲玲摘掉墨镜，摆了摆手示意贺峰让开道。

“崔总，冯经理今天请假了。”

说话的是杨利群，他原本不打算站出来的，但崔玲玲分明已经将目光落到了他的身上，所以无奈之下也只能硬着头皮说了一句。

“请假？呵……”崔玲玲冷笑道，“都什么时候了，她还好意思请假？”

“公司指派了一名新的区域经理，两个月后和她一起管理上城区的业务，亏得我还在董事会上力保她，现在看来她本人倒是一点都不着急。”

莫雨知道她说的是罗明的事情，这件事冯珺如并没有告诉其他人，所以门店里的众人听到后立刻开始了窃窃私语。

“哼！”

崔玲玲冷哼一声：“冯珺如平时就是这么管理手底下的人的？连最基本的纪律都做不到，怪不得业绩年年倒数。”

此言一出，方才的议论声立刻停止，所有人都憋着气不敢出声。

“既然话已经说开了，我索性就给你们交个底，”崔玲玲的视线扫过众人，“这家门店业绩最差，人员却是最多的。”

“两个月后的业绩考核，除了要筛选掉不合格的业务人员之外，业绩最差的一个组也要全部裁掉。”

话音落下，莫雨注意到不远处的杨利群松了口气。

然而崔玲玲的下一句话顿时又让他脸色骤变。

“考虑到你们门店情况特殊，考核的标准将更改为全年业绩，”她冷声说道，“意思就是，今年全年业绩最差的组，考核结束后全都得离开公司！”

莫雨知道杨利群为什么脸色难看。

门店一共三个业务组，一组由贺峰带领，二组是柯新诚的组，三组是杨利群，也就是他们这个组。

如果单凭九月和十月，杨利群根本不会害怕业绩不够，因为这才短短两周就已经有不少业绩入账了。

但……要算上全年的话，他们和一组二组差得实在太多了。

每年的六、七、八三个月以及春节后的二月和三月是租房的旺季，也是各家中介刷业绩的最佳时间。

但今年的六月，老杨家里出了一些情况，他不得不请长假赶回去处理。

这直接导致了三组的业绩断崖式下跌，七月中旬老杨回到岗位上，虽然同样趁着毕业季的热潮，但在起跑线上就已经落后了一大截，想要追回来是不可能的。

最后统计下来，毕业旺季一组总共成单31，其中有5单是二手房交易，其他都是租赁。

柯新诚的组有25单租赁，7单二手房交易，虽然成单数量差不多，但佣金指标已经遥遥领先。

杨利群的三组统计下来就只有区区14单，二手房只完成了2单。