曲项的调仓方案，与老程的指导思想相悖，也不符合公司的风控要求。但是因为项天歌经理名声在外，金戈成长规模增长得太快，老程便也放手，没有再对金戈成长的持仓多加干涉。

获得老程的支持后，曲项又拉了张红、程新和陆水，让他们做了一版用于交差的调仓方案。这个方案部分地通过了风控部门的审核，为落实新的交易方案铺平了道路。

项天歌被排除在外，但她通过风控了解到曲项要调仓的意图。她冲进自己办公室，要求曲项放弃调仓。

曲项说：“好。你把我男朋友追回来。”

项天歌冷笑道：“我凭什么要听你的？”

曲项冷笑回答：“是哦，我凭什么要听你的？”

项天歌十分无奈地发现，她手上的确没有可以威胁曲项的筹码了。

威胁开除他？她只是个实习生。

威胁说出他们互穿的事实？没有人会相信——连自己也不相信。

那还能怎么威胁呢？

项天歌拿了一把剪刀，冲进曲项办公室，威胁道：“你要是胡乱调仓，我就绞了你这一头秀发。”

曲项一呆。

项天歌见威胁得逞，立刻得意洋洋，掀起自己的一头秀发道：“啧，啧，这一头乌黑亮丽的长头发，就这么绞了，真是有点可惜。不过么，反正我也不用那么长的头发，拿来卖钱也不错。”

曲项抓起手边一把水果刀，对准自己的□□，说：“你敢绞我的头发，我就绞你的jj。这么一根没有用的jj，绞了就绞了，反正我也不会用。拿来喂狗也不错。”

项天歌：“……”

*

曲项行动迅速且保密，交易部门执行力极强。方案自完成到执行，只用了不到两周时间。

功夫不负有心人。金戈成长基金净值的涨势，终于得到了有效遏制。执行最新调仓策略的第三天，金戈成长净值出现2%的跌幅——来自于新买入的5G和军工。

半导体呢……因为前期跌幅居前，近来跌得有限，对基金净值的跌幅贡献较小。

但是军工贡献大呀！动不动来一个集体跌停，就把金戈成长的净值砸下两个点去。

调仓才一周，金戈的年内净值回撤又回到39%——马上又触及40%那个上天台的标准了。

曲项对净值表现十分满意。进出工区如脚底生疯，见谁都一脸带笑。

先进制造组的研究员们，一个接一个地感觉到，他们的头儿最近越来越不对劲……

以前开会不允许迟到。迟到会被点名批评，严重还会扣薪。最近胖胡晨会迟到，战战兢兢走进会议室，以为要挨训了，结果老板比他晚到一小时。

以前汇报的要求很高。PPT要美仑美奂，错一个标点都要说半天。最近只要看到有人在做PPT，老板居然就过来说：“做PPT就是浪费生命。给我的汇报不要PPT。”

以前张红每次交材料，都会被骂。但最近一个月，老板不仅没说一句重话，而且时常夸她做得很好，多休息，不要太劳累。

“至于那个科创101，他妈就是鬼扯！”老板如此骂他自己的项目，“就是交差的，应付的。搞那么一堆破项目有一个拿出结果的吗？他妈自己都不买荐这么多股给谁买啊？自己都不看的项目，搞一堆PPT给谁看啊？……”

张红虽然觉得心里这么想，但她从来不敢说。