周五晚是照例的轧钢厂全员会议。

轧钢厂的全体员工都到了，轧钢厂可是万人的大厂，所有人以车间为单位，在各自的车间坐着听广播。

广播里面传出来李刚的声音。

“各位轧钢厂的同志们，晚好。我是李刚。”

顿时，下面响起了掌声，虽然李刚听不到，但是车间还是会要求鼓掌。

李刚接着说：“这次来啊，是和大家公布一下我们轧钢厂在年底的新的政策。”

“这次政策呢，能够给咱们工人带来更高的收入。”

一听到这，工人们瞬间就心动了：“真的吗？要涨工资了？”

“这么好，支持！！”

“这次呢，厂里决定在原有基础，给表现优异的员工涨十块钱的工资。”

“当然了，很多同志肯定会想，表现优异才涨，肯定轮不到我了。”

下面顿时传来笑声，不过确实有很多人·有这样的担心。

李刚道：“但这次不一样。这次表现是否优异，和过去的参考标准不一样，不需要你是什么高级职工，也不需要你和厂长关系好。这次只看一个，就是你的工作效率！”

车间坐着的工人顿时交头接耳起来：“工作效率？那是什么？”

“不知道啊，不过希望我能够得到涨工资的机会把。”

“什么意思呢？我举个例子吧，比如钳工的工作是组装精密零件，那么只要你组装的精密零件的个数超过1000个一天，你每个月就可以获得10块钱的额外工资！”

此言一出，钳工所在的车间顿时沸腾了。

“1000个，我努努力完全可以做到！！|”

“是啊，我也可以，我只要不分心，做1200个都做得到！”

“哈哈，我最高记录可是1500个！”

钳工们纷纷思考起来，自己能做多少个。

一想，众人觉得1000个难度真不大，只要他们在工作时间内都是很认真的完成，绰绰有余了。

“当然，不仅仅是钳工，每个车间每个岗位都会有标准，达到了的员工都会获得十元的额外工资。而且这个标准不会很高，只要你是认真工作的，肯定都可以拿到。”

“那除此之外，只要你的业绩排名是车间的前百分之十，那么你的额外工资会变成15块。还是以钳工为例，钳工车间总共有770人。只要你是排在前七十位的，那么你的额外工资会涨15元。”

这一晚，整个轧钢厂沸腾了！！