“叶总，江宇那个家伙，实在太过分，太无法无天了，我觉得，无论如何都要给他一个大大的教训，不然，以后还怎么管理手下的员工。”

晨会之后，回到办公室，何大山也是越想越气。

如果就这么放江宇离职走了，无论如何都是不能甘心的。

可他只不过是一个市场部的主管，又能有什么办法对付一个要离职的人。

就算是想要扣光对方的工资都不行。

作为一家计划市的证券公司，锦绣证券有着自己的一套完善的流程，怎么可能由着他来肆意妄为。

于是，何大山想到了总经理叶雨洁，觉得对方能有些办法。

虽说何大山对叶雨洁并不熟悉，还不了解对方的脾气秉性。

但是已经头的他，也顾不了那么多。

且何大山认为自己是有正当理由的。

比如说，江宇就是因为违规被人投诉了，还恶意顶撞他这个司。

要是以后所有的员工都这个样子，公司还怎么管理，所以需要杀一儆百。

如果能够取得叶雨洁的支持，那整治江宇的手段可就多了。

要知道，这个世界可是非常邪恶的。

一家公司，要想恶心离职员工，手段不要太多。

扣着工资不发，就是个小事情。

除此之外，利用超广泛的竞业合同，限制你的再就业。

捏造工作情况，污蔑员工工作不合格。

不走正常的离职流程，压着你，不让你走等等，不一而足。

“嗯，知道了。”

对于眼前恨不得把江宇喷的一无是处的何大山，叶雨洁一直就是平静的看着对方。

这种平静的眼神，看的何大山也是有点发毛。

“说完了吗？”

见何大山停了下来，叶雨洁问道。

“说……说完了。”

对方这幅不冷不淡的表情，也是让何大山有些摸不准对方的态度。

“说完了，就先出去吧。”

“那，江宇的事情？”

“我会考虑的。”

“哦。”

想要提醒叶雨洁尽快考虑清楚，但由于了一下，何大山还是把那句话给收了回去。

任以来的这些日子，叶雨洁主要就是在了解营业部的情况。

而营业部的这些员工，自然也在了解的范畴之内。

对于这个江宇，她也是有一些印象的。

工作一年，业绩方面也还不错，名下客户的资产也超过了两千万。

再过一两年，升到管理岗，当个小领导也很有希望。

另外，她也还记得周一晨会的事情，只不过那个时候，江宇给到她的印象就不算太好了。

何大山走后，忙完工作，叶雨洁闲来无事，于是就看了一下何大山所给的关于江宇的投诉信息。

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