返回第六十二章 成长(2 / 2)盖世工业首页

不过,韩修还是先一步给出了一些其他的建议:“其实,我的意思是,银叶电风扇的装配工作之前都是纯手工的,我们不妨装几条生产线来实现初步的自动化!那样一来,生产效率就会得到倍增!至于碳纤维扇叶,确实是需要系统人才来制造的,尤其是巧匠这种手工专精的人才!”

杨越闻言微微一愣,缓了一下道:“生产线?那不是都要N多亿的自动化工厂里才有的吗?”

他之前也不是没想到过生产线,可是听说生产线很贵……价值按亿算的那种……

韩修却哑然失笑的放下了手中的文件,道:“生产线的价值要看具体用来加工什么产品,加工过程中工艺是否复杂,精度要求是否足够高等等!”

“其价值从几十万到几百亿都有……”

“比如脉动饮料的罐装生产线和F35的脉动生产线,虽然名称都有脉动,也都是生产线,但价值相差则如云泥之别!”

杨越听着韩修的话翻了翻白眼道:“你这是个冷笑话吧……”

不过,既然电风扇生产线只需几十万,那杨越就没什么好犹豫的了。

安装几条装配生产线,既能够扩大产能,又能堆出一些固定资产,对于杨越实在是件难得的大好事!

“另外,生产线的关键在于机械设计和动力系统的配置!”

“这方面,我们自家就有分别专精机械设计、伺服系统、电机的学士可参与研发调试,又有VX型超时代伺服系统和伺服三极电机的黑科技加持,还有专精机械加工的精工来加工所需型材,以及擅长精细活儿的巧匠去安装调试!”

“所以,我建议生产线研发到调试安装的整套过程中,要积极调动系统人才,发挥我们的专长,争取将这几条生产线的自动化程度、出品质量和产量都做到最好!”

到底是系统特限的商务助理……

韩修的建议非常富有建设性,不仅提到了杨越目前所有的优势,同时也间接告诉他,之前他在运用系统人才上的短视!

显然,杨越之前并没有把系统人才的专精和特性发挥到最大!

“嗯,你说的有道理!那就赶紧联系合适的生产线厂家吧!人才方面,我会安排过来全力配合你的!”杨越点了点头,突然又想起之前的事,便问起韩修道:“那冰晶半导体制冷片的运用场景,你还有什么好的想法吗?”

韩修撇着嘴摇了摇头,却并未回答。

看样子,即便他是系统的特殊人才,也绝对不是万能的!

身为商务助理,他确实更擅长于企业经营管理和长远的战略规划等……

杨越点了点头道:“那好吧!还是按我之前的想法,先把制冷片做到碳纤维扇叶上,制造出一种模块化的扇叶,让用户自行选购!”

韩修坐直了身子,看向杨越道:“嗯,这个应该没问题!那你说你能搞定旗舰店人气和商业值,是已经有成熟的想法了?”

他的问题没有得到任何回应,杨越甚至直接转身要走?

不过,某不靠谱的老板走到了一半却是头也不回的留下了爽朗的笑语:“哈哈,这两点你无须担心,山人自有妙计……”