唐风说道：“中午如果大家没有其他重要安排，我请大家吃顿饭，顺便布置一下下午的工作安排。”

十几个人表情有些古怪，相互对视了一眼，不过却没有人说没时间或有约之类的，全部参加中午的吃饭。

开玩笑，第一天入职成功，就拒绝大老板的邀请，留下的印象也太不好了。

唐风出手阔绰，选了一家高级餐厅，一个大包厢里两桌大圆桌，一共二十二个人，这也是三龙公司目前的老板加员工。

在吃饭的时候，唐风介绍了三龙公司接下来的发展方向，以及要做的事情。

这几天，即便不是金融圈的人，都知道，国家经济形势非常不好，很多公司面临冲击，业务已经有出现影响和萎缩的情况。

随着汇率的持续下行，国内通胀越来越严重，很多企业出现了巨大的链条危机和经济危机。

三龙公司的出现，就是给这些有潜质的公司提供指引和帮助，度过难关，同时，建立更大的合作和投资项目，这时候的投资成本将会大大的降低。

吉吉森等人听了，渐渐明白了三龙咨询投资公司的发展业务内容，未来要走的路，这看似很虚的咨询公司，却是很多企业需要的，问题是三龙公司能给这些公司带来帮助和指引吗？

唐风分析了当前经济形势，还有未来周边经济影响和发展趋势，对于普通员工，理解不深，就像宋祁和刘坎，他们即便是三龙的老板之一，也所知不多。

吉吉森和班启达两人比其他人的感受更加深刻，理解也多一些，两人对这个年轻人，多了一番认知，也产生了一丝敬佩。

他说的那些话，不真正懂得经济发展和目前市场形势的变化，是很难总结出来当中的观点。

下午，这些人马不停蹄，回到三龙公司，开始有序的分工合作。

现在还没有找到财务部经理，暂时由宋祁来做这方面的事情，主要是采购办公设备之类的财务支出，由伊桑素协助。

公司初始阶段，很多事情要做，吉吉森根据唐风的理念和构思，进一步丰富和细化，将之落实到公司各个部门。

吉吉森有公司高层管理经验，在与唐风多番交流后，有序推进各项工作落实下去。

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