返回第42章 总结,经验,教训,奖励(2 / 2)刺明首页

护卫队八十多人,围歼黑豹六十多人,地形又不是非常的开阔,才会出现这样的情况。要是以后战斗规模扩大了,敌人增多了,这样的争吵,自然而然就消失了。因此,张准并没有批评两人。其实,两人都是对的,只是各自解决战斗的方式不同而已,个性使然。

有了张亚铁和邹明加的争论,总结会的后半段,那是相当的活跃,大部分的战士都站起来提出了问题。因为大家的发言都非常的积极,很多细节上的问题,都被总结出来了。张准一一记录在案,同时探讨解决的办法。三个臭皮匠,赛过诸葛亮,很多问题当场就纠正了。

张准最后做了总结发言,罗列了三个比较重要的教训。

第一个教训,就是团体协作意识差。

可能是这方面的意识强调不够,各自为战的情况很严重,大家见了敌人以后,就跟抓羊一样,各自忙各自的。本来伙长和伍长有很大的责任,就是指挥自己的小队战斗。但是结果表明,伙长和伍长,自己都很容易陷入到各自为战当中,忘记了指挥部队这一茬。

“遇到敌人的第一反应,是组织自己的小队,用团队的力量去战胜敌人,而不是不管不顾,头脑发热,自己率先冲上去了,结果导致部分战士不知所措。从这方面来说,邹明加是非常值得表扬的。”

在表扬了邹明加以后,张准不点名的批评了几个人。

这个问题批得不是太重,点到为止。

在战斗中,伙长和伍长的率先作用非常重要,他们身先士卒是绝对没有错的。要是伙长和伍长都缩在战士的后面,只是一味的叫战士们先上,那就适得其反了。“跟我上”和“给我上”是完全两种不同的概念,导致的后果也是截然不同的,和的战争深切证明了这一点。

此外,小队和小队之间的配合,也不是很足够。比如刚才提到的邹明加和张亚铁小队的配合,就出现了问题。除了两人之外,其他小队之间的配合,也是问题多多。大家见了敌人,都一窝蜂的涌上去,抢着将敌人包入自己的口袋,战斗精神非常可嘉,值得表彰,但是战斗效果其实可以更好。

第二个教训,就是头脑发热,忘记自己的根本任务。

在这个问题上,张准毫不犹豫的点名批评了郝林勇。

张准给郝林勇的任务,是切断黑豹等人的退路,不让一个敌人逃跑。但是,在战斗中,他们忙于和敌人纠缠,没有很好的完成任务,尽管他们杀死了不少的敌人,最终,自身的任务却没有完成。若非尹风毅小队及时的到达指定位置,说不定就有敌人跑掉了。

第三个教训,就是乱抢东西。

这是非常不好的苗头。

本来已经有纪律严格规定,一切缴获要归公,然后重新分配。在战斗开始之前,张准还再次强调了。但是,还是有些人,战场上发现了什么好东西,忙着去抢,忘记了对敌人的追击。这是人的本性使然,归根究底,还是要继续强化纪律。

因此,张准再次重申了一切缴获要归公的纪律。他冷峻的表示,这次只是警告。如果还有下次,就要执行军法了。犯错一次,二十军棍。犯错两次,四十军棍。犯错三次,就要推出去杀头示众了。

教训总结会结束以后,才是庆功会。

参加庆功会的还有杨家屯的父老乡亲。

尽管有各种各样的问题,有各种各样的缺陷,但是总体而言,这次战斗,还是不错的,涌现了好些战斗英雄。其中表现最突出的,乃是张亚铁和他的五人小队。他们成功的消灭了黑豹最得力的几个手下,加上之前消灭的敌人,他们的杀敌数量,超过十四人。

邹明加的小队,杀敌数量也不少,十二人,仅仅次于张亚铁的小队。刚才两人的争吵,从侧面说明两人都是对军功非常看重的。两人都在想方设法的扩大自己的战果。这次是张亚铁做了冠军,邹明加颇为不服气。当然,不服气的人还有很多。

杨宏文带领的小队,表现也不错,同样杀死了十个敌人。其实,杨宏文本身的战斗技能,也是三等兵而已。但是,他同样擅长组织小队战斗,三人战斗小组搞得非常的出色。他的拿手好戏,就是三人对付一人,迅速搞定,然后马上寻找下一个目标。

可见,伙长和伍长本身的英勇固然重要,可以做到一夫当关,万夫莫开,又或者是百万军中取上将首级,但是,如果能够将每个手下的能力都发挥出来,取得的战功,绝对不会比别人差。

“你们的功劳,我都记在军功册上面了。”

张准没有给大家物质上的奖励,银子什么的,根本没有。不是说他不愿意给,又或者是没有能力给,而是没有必要给。护卫队现在士气振奋,根本不需要物质上的鼓励。其实,吃饱吃好就是最大的物质奖励了。给银子,应该是以后的事。

因此,张亚铁等人的功劳,暂时被记在了军功册的上面。军功册是张准精心设计的,他指定专人负责登记,存放在专门的地方。每个战士都可以查阅自己的功勋值。同时,在营房的功劳宣传栏上,也有显示,什么人立了什么功劳,全部一目了然。

评选出来的十个战斗英雄,每人都佩戴着大红花,在高台上接受下面所有人的祝贺。这时候,最高兴的自然是他们各自的家人了。这一份荣光,是前所未有的。张亚铁甚至激动得留下了泪水,好像父亲的在天之灵,能够看到自己一样,李家喜和吴欣水也是如此。

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