二

总部负责核心价值的Marilyn带着亚洲区人事经理Lily到中国进行调查。Marilyn是一个白白胖胖的五十多岁的白种女人，进入公司二十一年，从基层做起，开始负责人事，后来负责公司核心价值工作，相当于中国的纪检委，处于权利斗争的漩涡之中，干着得罪人的事，不但没有受到冲击，还不断得到提升到总部工作，绝对是职场老手。Lily是一个典型的黝黑大眼睛菲律宾女人，但她说她有中国血统。她们首先找到了边迈，要开一个部分人参加的沟通会，边迈推荐了支持曹福的一些人参加会议，他没有推荐Jessica、Mark、桂志浩等不支持的人参加，但Marilyn还是按照公司的常规，邀请负责人事的Jessica和负责核心价值的Mark参加了会议。曹福和Peter都没在邀请的范围内。

Jessica主持会议，Marilyn做开场白，看来她们来的主要目的是和大家沟通，了解员工的想法，为做好公司的并购工作服务，并没有说到来调查谁的事情。边迈有备而来，他要控制会议的进行，等Marilyn话音刚落，边迈就抢着说话了：“We support the merge of two panies. We only don’t agree somebody to take the leadership of Wanshifeng a.Cao has do job a progress in Wanshifeng der the leadership of shifeng a has overe a lot diffid ges last years. Our business is very good ahan before.（我们支持两个公司的合并。我们仅仅是不同意有人来接管万事丰中国的领导。曹做了大量的工作和万事丰中国已取得了很大的发展。过去这些年，在曹的领导下，万事丰中国克服了很多困难和挑战。我们的业务非常好和比以前好很多。）”边迈停下来，望着Marilyn和Lily，想看看她们的反应，她们在认真的听着，表情没有明显的变化，Marilyinue（请继续）！”边迈继续说：“Our employees want tieam. This

person， to lead our team，who worked in Wanshifeng before. You may know who I mentiohink he is qualified for the position of leading Wanshifeng a.（我们员工希望曹继续领导我们的团队。公司指定领导我们团队的这个人以前在万事丰工作过。你可能知道我说的是谁，我们不认为他能胜任领导万事丰中国的职位。）”边迈说的非常直接，尖锐。Marilyn没有马上发表意见，说：“give the reasons（给出理由）.”边迈很快说：“When He was JV general mahe business was not good. The el was employees a like him. He did not fo business and did fo the politics.He doesn’t know seed business.（当他当合资企业总经理的时候，业务不好，渠道也不稳定，大多数员工和经销商都不喜欢他。他不是在做业务，是在做政治。他不懂种子业务。）”Marilyn瞅瞅大家，插话：“What’s the ents of others here?（这儿的其他人有什么评价？）”一下没有人说话了，大家从来没有参加过这种会，还是太紧张，边迈瞄了一眼Julia，Julia意会，开始说话：“He push out the people who disagree with him. He is a narrow-mind perso like him. He is not qualified for a leader.（他打击和他不同意见的人。他是个心胸狭窄的人。他做领导不合格。）”Julia讲的更尖锐。Jessica忍不住了，站出来说：“It is only one-side vieeter has do of work， such as he helped our pa up joiure， aed the business of JV. His performance is good.（这只是一面之词。Peter做了很多工作，比如说帮助我们公司建立了合资企业，领导了合资企业最初的业务。他的业绩不错。）”边迈想去辩解，额晓华开口了：“I khe process.I appreciate Peter’s importahese activities. Wheion faced difficulties， It is Cao Fu helped to， finally su cooperatih his good relationship with our ese partner.（我知道整个过程。我欣赏Peter在这些活动中的重要作用。当谈判陷入困境时，不是Peter是曹福通过他与我们的合作者的良好关系恢复了谈判并最后取得成功。）” Jessiot correct（不对）！”边迈不想让Jessica再说话了，打断她说：“Because you have special relatioer， please let other people speak.（因为你和Peter有特殊关系，请让其他的人说话。）”Jessica一听这话，脸“噗”的一下红了，冲动的大声解释：“No！I don’t， have any，any special relation with him， this is insulting，（没有，我没有，这是侮辱，）”大家等着她继续说下去，但她停顿下来，边迈催促：“Please tell us the truth（请告诉我们真实情况）！”Marilyn打断：“please respect people！ don’t talk about anythio the topic.（请尊重人！不要谈与话题无关的任何事情。）”Marilyn在维护Jessica，Jessica知道大家对她和Peter的关系有各种猜测，她不想此时此地做更多的解释，也不想让大家知道更多，因为那样对她不好，稍作停顿后说：“I don’t lain any thing here noeter are colleagues.（我现在在这儿不想说任何事情。我和Peter是同事关系。）”Trump说：“I don’t k， I know Cao is a good leader. He is qualified for the job.（我不知道Peter，但我知道曹是一个好领导。他能胜任这个工作。）”Jeffery这时也说：“d I cooperate well.（曹福和我合作的不错。）”Allen也说：“Our produ is a good team and has done a good job.（我们生产团队是一个很好的团队，我们的工作做得很好。）”没有明确的支持曹福，但还是能看出一点点倾向性。只要有人带头说曹福的好话，有几个人纷纷表示支持曹福，但表示明确反对Peter的人也少，也有一些人说了一些中性的话，说了一些肯定Peter的话，Jessica没再说话了。有两个人没有发言，Mark是其中之一。Mark很精明，知道在这种情况不明的情况下，还是不说为妙，他不了解Peter，曹福人不错，但不知道谁能胜，所以什么都没说。到了最后，Julia说：“Peter violated the core values.（Peter违反了核心价值。）”Lily问：“Do you have any evidence.（你有证据吗？）”Julia尴尬的摇摇头回答：“No. until now， no.（没有。到目前为止，没有。）”Marilyn有些不高兴，说：“don’t say anything if you don’t have any evidence. I say it again that you should respect people.（没有证据就不要乱说。我再说一遍你们应该尊重人。）”大家没再说什么了。

会后，Marilyn和Lily单独找到边迈，问关于Peter和吴晓燕合伙做生意的事有没有证据，边迈只能告诉他们说没有，但详细说明了他所知道的Peter和吴晓燕合伙做生意的情况，并请求她们做进一步的调查。Marilyn说公司自然会做。

&er当然对曹福他们的行动了如指掌，知道这是一场你死我活的竞争，加快了赶走曹福的行动步伐，安排Mark和Jessica抓紧收集整理曹福和David渠道压货的证据及其他违规证据。

曹福这天晚上9点后才下班，他不想开车，想在大街上走走，再打车回家。整天关在火柴盒似的狭小的办公室空间里，加上工作压力大，觉得特别累，脑袋蒙蒙的，又有些偏头疼，他想在更大的空间里运动运动，放松放松。出来后，顺着人行道向北走去。人行道上仍有很多匆匆而过的人群，马路上仍有川流不息呼叫而过的车流，仍可见写字楼窗子的灯光连片，使他这个生活在大都市的人，有了要看看夜空中是否还有星星的想法，向上望去，真还隐约可见在城市的灯光下高楼形成的一线天上微弱的星星闪烁，再望去，还有更微弱的星光，极尽努力看上去，还有，好像无边无涯，显得那么深邃，那么无限，那么久远，人开始漂浮起来，低头看看自己的脚尖，是多么的渺小有限。他哀叹了一声，还是回到了思考与Peter的斗争之中，知道仅仅开会反映情况没有证据肯定不够，大权在人家手上，知道Peter正在收集整理和David压货的证据，着急的是吴晓燕还是不同意提供证据，情况很不妙，急也没用。最后Peter还是会要把他赶走，走无所谓，可是这样走名声不好，咽不下这口气。自己有理，在做正确的事就是做不成，是不是自己太无能？还是这个世界上很多事本就不能讲理？有时也得顺其自然。突然想到是不是求求David还有点儿作用，因为据说David与万事丰高层有血缘关系，有病乱投医。刚好是美国的早晨，就拨通了David的电话。和David一说，David笑了，说这完全是误传，他和公司上层没有任何血缘关系，曹福想也是，要是有关系，回美国不就是分分秒秒的事，还要费那么大劲儿。曹福笑了，自嘲，真是傻，还信了这么长时间。David还告诉曹福Nathan可能会离开公司。当曹福告知Peter调查渠道压货的事时，他也有些着急，就告诉曹福Trump和上层有关系，他grandpa（祖父、外祖父）是公司的创始人之一，可以找找Trump。曹福恍然大悟，自己真笨，舍近求远。立马决定明天下班后请Trump一起吃饭。

这次请的比较高档，来到中国大饭店餐馆的一个包间，环境好，比较安静。刚一坐下，Trump就说：“我知道你，为什么请我吃饭。”来中国一段时间了，虽然中文说得更好了，但仍然带有外国人的腔调，把“为”调的老高。曹福笑着说：“You are smart（你聪明）。”Trump说：“我不聪明。是David给我打过电话。”曹福说：“是吗？我还以为你是先知先觉呢。”Trump一本正经的说：“什么叫‘先知先觉’，我不明白。”曹福说：“就是说你know irump说：“No（不），你知道我的grandpa（祖父、外祖父）是ohe founders（创始人之一），可以帮你说话。”外国人没有祖父外祖父之分，就一个词。到了这个时候，也没什么不好意思的了，曹福点点头。Trump继续说：“万事丰收购，旧人反对，我不高兴，很多人离开了。”曹福说：“我想也是。”Trump说：“中国的情况，还有你的情况，Peter的情况，我已经写了汇报，给了他们，还给我爷爷说了，我爷爷还做事。”曹福说：“谢谢你，谢谢你爷爷。”Trump说：“不用谢，我和你一样不高兴。”他补充说：“我爷爷现在可以有作用，以后不知道。”Trump是典型的美国人，直接，认真。曹福什么也不需要说了，只有感谢。吃完饭，曹福破天荒请公司内的人，还是一个老外Trump去一个曹福去过的南郊的一个足疗店去足疗。曹福真心感谢他，发自内心的真诚邀请他，Trump去过足疗店，爽快的答应去了。那是一个正规的扬州按摩店。做完后，Trump感觉很好，说以后还要来。他们的关系拉得更近了。

&er将曹福和David在渠道里压货的证据交上去了，本来觉得上面会做出开除曹福的决定，但等来的结果是Peter提升一级，领导万事丰和易达在中国的种子业务，重点在易达那边，而易达在中国做得并不好，业务并不多。曹福职位不变，职责不变，继续原来的汇报不变，只是增加了对Peter的虚线汇报。万事丰中国的基本架构保持不变，业务照常进行。这是上层斗争的结果，暂时保持了一种平衡。对Peter的虚线汇报，比实线汇报要弱很多，某种意义上讲是曹福他们的胜利，曹福还是很不悦，目前只能服从。当然这不是任何一方满意的结果，都不会罢休，斗争还将继续。