返回第一百三十一章 魏子非升迁(1 / 2)程序员修炼之路首页

回国后,项目开始收尾,也没什么重要的事了,休闲着准备过年,余信也没有骚扰他。

年前有个来自魔都的部门经理过来出差,叫柳万吉。b华夏部门,总的负责人是辛光荣,除了在市,实际上在魔都还有三个分部门而且成立的更早,其中的一个分部门经理就是柳万吉。

他的个子非常矮,也就一米六多点,戴着眼镜,脸上总带着笑。他来干什么不知道,但既然来了,总得有点交流活动,他是个工作经验很丰富的人,所以应在这里开展了一个项目管理交流活动。

叶奕凡现在也不忙,就过去参加了,对于他讲的其他的东西印象不深,但谈到项目做工期预算时,他提出了一个缓冲的概念,叶奕凡很上心。

做工期预算时,一定不能按估计值就确定预算,因为项目进行过程中,往往会有些意想不到的情况发生,所以一定要留一些缓冲,不然项目就会出问题,按他的经验,一般要留有25的余地。

这个理论听了后,叶奕凡想到了当初和麦金涛做项目时,自己做工期预算就留了缓冲,而麦金涛完全没留,所以他那边做的就很狼狈。但当时自己没有这个理论知识,面对他的质疑,并没有能解释明白,所以实际和理论还得要并重啊。

最近部门里人员变化的很大,整体概括一下,先说前软件园部,也就是现在的咨询公司的人。

现在只有叶奕凡和苗日升没有变化,还继续派在n公司,何晓娜和楚向东去年就离开了咨询公司,又通过其他的劳务派遣公司又派到了n公司,然后两人在年初,成功的转为n正式员工。其他的所有人,都离开了。

有回到软件园咨询公司做自己项目的,以姜炳昆、吴杰为主。有被派遣到另一家大公司,梭泥公司的,以林默、陆育杰为主,两人现在整体管理派往梭泥公司的人。

也有离开咨询公司找新工作的,如谢玲玲、黄影等。

近几年在余信部门中一起做过项目的那一批人,现在都有很大的成长了。

首先魏子非成了新的部门经理,以前代替南丽萍的那个人,干了不长时间就走了,听说去了深市,魏子非则代替了他的角色。

莫升暂时回到了深市的分公司,周娜在外部客户的项目,这里叫商业项目,中稳定的发展着。

文连夏在商业项目中,地位越来越重要,成为骨干了,而且他一直在和国工作。

顾天明去年下半年,经过操作,终于第一个成功转为n的正式员工,并也到商业项目里去了。

安景、谢安还在余信的部门里,方逸成则离职了,后来去了北京的加古闻公司。

张小军工作时就很有特点,有一天叶奕凡布置任务给他,认为他需要四天能完成。结果一问本人,他自信的说:“两天能完。”