“大概四百平方米吧，我需要十个常驻员工，还有三千个临时工。”

秦风的语气非常平淡。

然而，这一句平淡的话却使经理脸上的笑容顿时凝固。

“什么，我没听错吧……”

“您要招三千个临时工？！”

也难怪经理这么震惊，毕竟一个四百平米的鬼屋有十个工作人员已经足够了，根本不需要再招什么临时工。

更何况，还是三千个临时工！

且不说需不需要这么多，就那四百平米的小地方能不能站得下三千人都值得怀疑……

秦风见状，微笑着拍了拍他的肩膀，打算先将他的疑虑打消。

“三千个临时工自然不是同时上班，每两天培训并安排一批新的人员上岗，根据人流量决定，每批人数在512之间。”

“每批临时工除了固定工资以外，可根据顾客的惊吓打分表来获取额外奖金，做得好的可以申请成为常驻员工之一。”

“要求必须是整活能手，擅长搞怪，具备幽默感，但同时个人素质方面必须及格，在人员审查方面要严加把关。”

秦风一连串的解释让这名经理愣了好一会，这才缓缓回神，大致明白了他的意思。

“您是想……”

经理没有把后半句话说出来，他不敢想象自己的想法成真的那天，江北市会是什么样的光景……

而秦风则对他微微一笑，没有过多解释，只是再次提醒要做好人员把关这点之后便离开了那经理的办公室。

看着秦风离去的背影，经理终于松了口气，沉沉坐在位置后，回想着刚才的对话，至今仍是难以相信。

不过既然秦风亲自过来吩咐了这一任务，那么自己就一定要把这件事办好才行！

无论那个任务有多么“离谱”！

原因无他，这是大秦公司员工的自我修养。

很快，一则招聘信息发布到整个江北市“大秦旅行社旗下最新项目现招聘店长一名，安全员三名，道具师两名，员工四名，临时工三千名！”

大秦公司的这则招聘启事瞬间引发了外界的热烈讨论。

经过先前的一系列事件，如今的大秦公司，一举一动都被市民的关注着。

只要大秦公司有一点风吹草动，就会被人认为有什么新的大动作。

而现在，大家谈论最多的就是大秦旅行社的最新项目到底是想做什么，居然要这么多临时工！

“这么多人员流动掌控的过来嘛？”

“是啊，而且哪有人希望员工不稳定的啊……”

“就算他想我做临时工我也不太乐意啊，肯定能长久做最好，那些配套福利才有。”

原本有很多人想趁这次机会进入大秦公司的，但在看到这个要求后却不得不放弃，毕竟谁愿意当临时工呢？

大秦公司的员工待遇好是出了名的，但临时工可就不一定了。

至于正式员工就更别想了，肯定早就报满人了，大秦公司的职位虽然很多，但以江北市的体量来看，说是僧多肉少也不为过。

“别说了，他们这次肯定是有什么大项目！否则绝对不会搞怎么狠的……”

“你是不是知道什么事情？快说说啊！”

市民在网上进行了激烈讨论，还没有等到讨论出什么结果，大秦公司的下一条消息就放出来了。