这一类的员工培训，大都由产品开发部和市场部联手进行的。

只是这一次的客户培训里多了几名门市经理，算是新尝试。

“我打算也用三天来培训，时间安排在下周，你们尽量去收集这方面的资料，我们开发部会配合你们。”许凯帆有意无意地对着朱心雅笑笑说。

今天开始到下周为止，你都会一直在我身边，这次看你如何逃出我的手掌心？

朱心雅被他看得浑身不自在，忽想到一事，“上次的东宇培训，容经理和蓝经理也有出席，她们的经验比我丰富，我建议这次的员工培训让她们负责会更好。”

“我也想过这事。”许凯帆眉目淡然，有备而来的他，老早想好了说辞，“但她们毕竟还在门店里上班，而且我们这次是用线上视频会议，经理们不必亲自到公司上课，如果让蓝经理和容经理一起来的话，恐怕多有不便呢......你说是么，魏特助？”

小魏听得头头是道，“对，许总言之有理，不必那么多人，往常都是一两位讲师而已......如果所有经理都来的话，门店谁去顾啊？哈哈......”

朱心雅心想不错，虽然极不愿意，但大局为重，也就不推搪了，“那好，许总请交待我们吧......”

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又是连续几天下来，朱心雅变得异常忙碌。

当时从东宇拿回来的资料，远远不够攥集来提供培训，依据陆大宝的意思，还要额外加上公司本身其他方面的培训，让所有经理们有一次性的培训。

这可苦了朱心雅了！

偏偏这时候莫南天要求市场部交出月季报告，于是陆大宝便让小魏负责报告，换句话说，经理培训计划就完全落在朱心雅一人的肩上。

朱心雅以往都在门店上班，最擅长和客户面对面的交流，如今摆在她面前的是堆积如山的资料和研究报告，看得眼睛都花了！

“给人信心的冰激凌笑容”根本英雄无用武之地啊！

苦笑就差不多！

不行不行，她一定要振作起来！

不过是一个培训嘛，她可以的！

更让她头疼的便是每天都得和许凯帆汇报工作进展，一天两次，许凯帆总找机会留着她说话，谈话中总透着一些的暧昧，让朱心雅十分的不自然！

“许总，这是第一天培训的资料和PPT，请您过目！”

接近放工时分，朱心雅提着一些拷贝到许凯帆的办公室去。

产品开发部的内部职员不多，大约二十来人，而且大多数都会留在工厂和实验室里工作，朱心雅来的时候瞄了瞄四周，只有三四名同事而已。

许凯帆笑吟吟地接过她手上的拷贝，下颌微扬示意她坐下后，翻开她的资料，非常仔细的阅读。

“嗯，朱经理，做得不错，不过这里得改改，不是“泛醇”，而是“泛醌”哦！我们的产品使用的是稳定性较高的Ubiquinone，并非市场上普遍的Ubiquinol…...你看这里。”许凯帆看到一半，将PPT拷贝放在她面前，用手指指到一处说。“你这里写错了。”

朱心雅注目一看，果真是她看漏了这点。

她脸上一红，道歉地说：“对不起，我把它们弄混淆了。”暗骂自己糊涂。

许凯帆拿回拷贝，靠在椅子上，笑得惬意，没丝毫介意，“这两种辅酶确实很相像，很多人都分不出它们之间的区别，别介意。”

朱心雅还是有些尴尬，又补上一句：“对不起，是我的疏忽。”