陈丽美看着就是个跟有干劲，想要跟老公攒下一笔购房基金的人。所以她迎合王翠莲的想法，企图在她手中创出一片天地，从而实现财富多多的光明未来。殊不知这种通过玩命加班和单纯的时间积累进行表达的所谓“奋斗”，实际上只是另一种形式的内卷，或者说是劳动力市场的低价“倾销”，损坏的是整个劳动力市场的议价潜能和所在团体的劳动者的利益和合法权益，收益的只有老板。而当这种加班文化变得普遍，普遍到已经成为严重共识和潜规则的时候，老板就不用可是坐享其成，并且对全体劳动者们的额外加班视而不见，不作补偿和嘉奖。

所以陈丽美的“加班奋斗”行为看起来很合王翠莲的心意，短时期内也可能受到王翠莲的赏识。但是当所有人都开始加班的时候，她跟那些“跟进”的同事一样，都只能沦为追着眼前的胡萝卜在奔跑的毛驴。

赵慕慈起初只是郁闷。但是有一天，她在手机上了解到了“奋斗”这个词的时候，顿时豁然开朗，所有的疑问得到的解答，所有的郁闷顿时变成了愤怒。根据网络上的定义，“奋斗”指的是利用无意义加班、无底线跪舔来获得职场优势的一类人。这类人一般在学历、技术或能力方面相对比较弱，但一般比较能吃苦，但比较听话，不抱怨加班，自认为多付出，多努力就能把事情做的更好，或者保住职场生命，正所谓笨鸟先飞。

赵慕慈暗自对照，心想这说的不就是陈丽美吗。陈丽美各方面看起来的确不如她。也许她的到来给了陈丽美一定的压力，所以她也有可能因为这个变成了加班狂魔。但对于赵慕慈而言，额外的体力付出，更像是一个缺乏创意和效率较低的人为掩盖自身弱点作出的障眼法和变相弥补。这种障眼法，对于没有什么精力和多余能力的老板而言可能是管用的。但如果撞到了真正有能力和眼力的领导手里，可就不那么管用了。

不过有句俗语讲的好：“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”作为合规总监的陈丽美如今变成了加班狂魔和奋斗，跟王翠莲自然是脱不了关系的。王翠莲出身某网络大厂，习惯了鸡血加班文化，作为后面两个简易杂物架，上面摆满了锅碗瓢盆油盐酱醋，要不是办公区不让煮饭，估计她能就地做饭。面试时油着头那是轻的。跟illian相比，王翠莲瞧不出聪明的感觉。她更厚重，更爷们儿，也更爽快一些。王翠莲从一个互联网公司到了如今这个互联网公司，早已经被驯化成一个工作拼命，以公司为家的鸡血加班人，看着其他部门的程序员们和她在前公司见到的同事们一样通宵达旦的上班，她不自觉的就跟上了。

赵慕慈在律所的时候也是为了工作废寝忘食不顾一切的。之所以对陈丽美的这种加班行为产生不满甚至愤怒，是因为在她看来，很多事情根本不需要做的那么复杂，很多工作是因为智商不够多出来的，也因此，很多的班加的是没有必要的。加上陈丽美虽然人在公司加班，打卡记录也显示加班，但许多时候她却在摸鱼打电话，薅公司羊毛。这种虚张声势和占小便宜的猥琐行为也是她不满的一个重要方面。

赵慕慈被迫加入“干到晚上十点打车回家”的行列后，坐在陈丽美旁边，专门负责合同盖章和一些简单事务的法务专员杨乐也开始加到晚上十点以后才回家。但是有一个例外，有时哪怕王翠莲已经下班了，这两人跟赵慕慈也一样做到十点。但是有一人例外，那就是张敏。一开始赵慕慈得了王翠莲的允许，一般七点半过后就会下班，张敏也差不多这个时候走，有时两人一起走。后来赵慕慈也开始加班之后，张敏依旧每天七点半下班。王翠莲暗示了几次，张敏不知是真没听懂还是装作没听懂，总之都还是在七点半过后下班了。终于有一天，就在张敏关了电脑拿出背包，洗好被子，准备一声不吭走掉的时候，王翠莲直接看着她直直地问：“你活干完了吗？”

张敏：“干完了呀？”

王翠莲：“lex那边的合规事情处理好了吗？他说要办什么互联网医疗资质证照。”

张敏：“已经给他答复了，证办下来大概得十多万，还需要两名以上医学本科专业毕业的在职人士。lex说他回头再和其他股东商量一下，看是不是真的要做这桩生意，利润和前景值不值得进一步往下推。过两天再给我信儿。”

回答流利，无懈可击。王翠莲暂时不说话了。张敏：“没事的话，那我走啦。”

王翠莲立刻接上：“你是不是走的太早了？”说完直直看着她。

张敏：“快八点了，不早了啊。”

王翠莲：“你好歹也是个老员工了，总得给新人做做榜样不是？大家走在这里加班，你就这么走了，好意思吗？”

见张敏站在原地不说话，王翠莲现出一些笑脸：“你也算是我的左膀右臂了，得支持我的工作呀。”

一硬一软两句话，成功留下了张敏。于是那天晚上，张敏也打了公司的加班车回去。

至此，法务部被陈丽美的奋斗式加班行为全部捕获，全员覆没。