“一千万元！”

猛然间，全场一片哗然，所有的员工纷纷忍不住地议论起来。

对于陆振先阵营的管理层员工而言，这是多么振奋人心的事情啊！

这里总共才三十五个人，均分一千万的话，怎么着也有个二三十万吧。

有人忍不住地拿起手机算了起来，登时吓了一跳，随之便笑开了脸。

好家伙，这要是三十五人均分的话，每人到手将近三十万啊！

具体的数值便是285714元，对于大多数人来说，这可得干两三年啊！

就算是薪资较高的主管，也得干个一两年，绝对是一笔不小的金额了。

就因为选对了领导，站对了队伍，就可以有如此意想不到的收获，还能有比这更令人意外惊喜的吗？

更何况，拿了这笔奖金时候，接下来只要好好表现，大家都有机会加薪，甚至还可以升职，收入将会更高。

再怎么说，这便是一个千载难逢的机会，此时就摆在大家眼前，只需要用心工作便可以去争取了。

这么好的事情，这辈子做梦都没想过，却因为董事长的临时考核，大家就被天上掉下来的馅饼砸到了，还真香！

此时此刻，陆振先这边的管理层员工全都很激动，也十分振奋，欣喜万分地跟身边的同事共享这极其难得的喜悦。

而对面，副总阵营的那些员工，全都当场咋舌，脸上的表情，有惊讶，有郁闷，有失望，有悔恨，有羡慕。

一样的是，逐渐承受了如此巨大的打击之后，很多人面如死灰，就像吃了屎一般难受，彻底生无可恋。

就因为选错了领导，直接葬送了自己的大好前程，非但被炒鱿鱼，失去了升职加薪的机会，还错失了如此巨大的奖励。

将近三十万元的奖金啊！就这么轻易地拿到手，谁能不羡慕啊！而那些拿到手的人，做梦都会笑醒啊！

这便是杀人诛心，大家承受了极为残酷的现实，心里面还要被狠狠地重击，别提有多难受了。

各大经理全都无奈地摇了摇头，恨自己目光短浅，选择了千年老二龚副总，而轻视了董事长招进来的陆经理。

这么简单的选择都能选错，都不知道自己心里是怎么想的，或许在这边工作太长时间了，早已认可了旧的理念，甚至刻骨铭心了。

想要改变陈旧的理念，这是极为困难的，需要一个较为漫长的过程，才会渐渐改变过来。

可是，大家并没有太多的时间，陆经理上班不到半个月，便大力推行新的理念，大家势必很难转变过来。

年龄大的老员工，职位较高的老员工，刻板木讷的老员工，对于新的理念自然会产生抵触心理，从而便跟陆经理作对。

这样一来，自然而然地选择了之前的领导龚副总，毕竟跟他有着共同的经营理念，从而嫌弃陆经理新的经营理念。

就因为选错了领导，这一切便发生了翻天覆地的改变，令大家猝不及防，甚至没有任何反悔的机会啊！

事已至此，只能十分难受地接受这样的下场，哪怕遇到了杀人诛心的暴击，也只能默默承受了。

两边的员工有着不同的反应，这是在所难免的，简直就像天壤之别，心理落差更是无比巨大。

凌振玄冷冷地看着，对于那些即将被炒鱿鱼的员工一点都不同情，这便是他们应得的下场。

非但失去了工作，还失去了升职加薪的机会，更是失去了如此丰厚的奖金，心里不难过才怪呢。

转而一望，似乎发现陆振先这边的员工有点高兴过头了，几乎都到了喜不自胜的状态。

陆振先也是一样，听到这么丰厚的奖励，便没有再多问一句，毕竟能够买下这座六星级酒店的主，肯定不差钱。

那么，拿出一千万，对董事长而言，简直就是轻而易举的小事，也就没有必要为之惊讶，更没有必要质疑。

反而替这三十五名留下了的老员工感到高兴，也借此跟他们拉近关系，毕竟以后大家就要更为紧密地接触了。

尤其是，接下来将会是较为困难的时期，更需要这三十五名留下了的管理层齐心协力，共同度过这个难关。

因此，替他们高兴的时候，也要借此笼络人心，让他们明白有所付出必将有所收获，以后要更加努力地工作。