经过朋友介绍，赵义认识了达信医药公司的郑某，郑某称达信医药公司是自己的公司，没有债权债务，可以直接卖给赵义。

他们所谓的买公司，在法律上来讲，就是股权转让。只是对他们来说，买公司才算是取得公司控制权，买股权不算。所以，当乔木星告诉赵义，您是通过股权转让取得公司控制权的，不是违法买卖证照的时候，赵义着实吃惊了一番。这就传统“以人为本”的思维，和公司治理观念的冲突。从公司治理结构上将，有多少股权就有多少决定权。但普通群众总觉得公司是某个老板的，老板也是这么认为的，不管公司实际有多少股东，决定权只能掌握在老板手里。

观点虽有不同，但结果是一致的。赵义和郑某很快达成了合作意向，赵义和爱人周丽承接了达信医药公司的股权、证照、厂房等。双方签订了一份股权转让协议，对转让前后的责任、风险做了划分。

公司成立后，赵义就开始考虑管理的事情。做了老板后，就不能想做业务的时候一样了，得有老板的样子。他不能再去做亲自上门追讨货款的事情，也不能放任公司员工随意挪用公款的事情。

兜兜转转，通过老乡介绍，赵义和乔木星相遇了！