张和觉得聊也聊得差不多了，是到了该进入主题的时候了，但是要让对方觉得自己是无意中问出的，并不是刻意的想找他询问这方面的人才，所以话说的很随意，并没有让贾教授感觉到什么不妥。

“你算是问对了人哦，张和，我搞经济学的，怎么会认识搞技术的？哈哈。”

贾教授的话让张和的心里一沉，折腾了这么半天不会什么结果都没有吧，那自己岂不是亏大发了，发出去的传真还能退回来吗？

“不过，我倒是认识一个人，他是搞这个的，他手下的学生也有一个出类拔萃的，不过就像我开始跟你说的，这一行现在并不吃香，我们华夏还没有这个技术条件，还是经济学……”

贾教授补充道，他侃侃而谈，但是张和却一句话也没听进，他现在满脑子就是那个出类拔萃的人！

真没想到，绕了一大圈终于还是被自己找到了，就是不知道对方愿不愿意来帮助自己。

“贾老，是这样，我有个朋友，他的厂子里想找这样的人才，你能不能帮忙引荐？”

张和虽然着急，但是还是耐着性子听贾教授把话说完，这才插嘴问道。

“这……”

“贾老，你放心，这方面肯定有介绍费，而且待遇方面也很不错，只要对方真的是专业人士。”

张和见对方有些为难，立即补充，有钱能使鬼推磨，就算是大学教授也是需要钱的，没人不爱钱，只是君子爱财取之有道，有些人拿钱的方式不一样而已。

“介绍费嘛，我倒是无所谓啦，帮你介绍也不是不可以，但是有些话本来我不应该说的，他们这行的人我真是搞不懂，明明没有市场，而且还拼命的烧钱，一个个的还自命不凡，待遇方面要求高的离谱，我到现在都没有那种待遇，你说到了现在都三十好几了还在学校实验室里打工，图什么呢？”

贾教授的话说道张和心坎里去了，或许他口中的这个人就是张和想要找的人，前一秒还说对方出类拔萃，后一秒又说对方要求待遇太高，这是惜财的表现。

而且目前这行的技术人员的确很难有市场，除非进入麒麟这样的企业，但是现在很多企业都是内部培养，就算校招刚开始也不会给出很高的待遇。

但是越是那样的技术人员，越是持才自傲，觉得自己苦学多少年，最终得到的回报与自己的付出不成正比，导致就算留校也不愿意出去。

但是这样的研发试验人员，虽然在一次次的科研当中，技术和经验越来越好，却也越来越烧钱，学校是供养不起的，除非是特别优秀的人，才会破格留着，但是也想他们早些出去服务社会，毕竟学校不能一直养着他，学校的资金也有限。

只是目前的华夏又有几家机构能够达成那样的技术条件，养的起这些人，就算养得起，也没有那样意识去养，能顾得到自己就不错了，还花钱去投资看不见成效的东西？毕竟不是任何人都有张和这样的前瞻眼光，未雨绸缪的。