尹老师说的这倒是实话，刘校长被尹老师说得有些心动了，犹豫了一下，说道：“光我们英达这样想可不行，还得那姓白的也这样想才可以。”

听刘校长这口气，他似乎已经动心了，尹老师一阵窃喜，不失时机地建议道：

“刘校长您说的极是，不过如果你认为有必要，我可以去好帮手透透口风，大家和谐相处，把精力花在培训小孩上面来，这样对大家都有好处……当然最终还是您去跟白校长谈妥才行。”

刘校长犹豫起来，但也想不出更好的办法，更主要的是现在真没有必要去争强斗气。现在报名的学生越来越多，如果大家都和平相处，能保证更合适的利润，别动不动就是各种优惠，结果把自己的精力浪费在上面不说，而且利润还被减少了，真不是个好办法。

尹老师点了点头，说道：“如果您拿定了主意，好帮手那边我会慢慢去沟通的，到时我们跟他们好帮手可以一起行动。”

此时，刘校长已经想通了这个道理，其实大家只是心里不服而已，但现在看来这种服或不服其实已经没有多大的实际意义，怎样减少优惠才是头等大事，而优惠是需要两家培训学校共同呼应才能完成的。

没过多久，白校长与刘校长进行了充分的沟通，从培训费到办班数量、从项目推广到师资互通等方面都达成了很多共识，从此以后两家培训学校互通有无，和谐相处了。不得不说，雅琼那时给好帮手打下的基础足可以让白校长适应小学培训市场的变化，白校长慢慢淡忘了雅琼对好帮手的影响，不再想雅琼的事了。

再说艺成上了初中，平时上课，回家做练习，到了周末便去唯学上培训课，雅琼可以不再象以前一样地钻进到小学培训课程里去了。最开始的时候，雅琼还想着课后要辅导一下艺成的学习，后来她看唯学的培训课都是都是已经成体系的，而且把学校里弱化的知识都进行了相应的加深，把教材的相关知识点都进行了相应的拓展，雅琼基本上都不用去操心的。

到了下半年，建瓴公司的企业培训业务开始繁忙了起来，企业培训的这些资料都需要小琪与辛茹打印出来，装订成册。今年这培训业务比以往都多，因此工作量大了不少，公司里请了个季节工来帮忙，但仍然要忙到很晚才能下班。

看着眼前小山似的资料，小琪心里着急起来。她要回家给嘉思准备晚餐，晚上嘉思还得去唯学上培训课。原来经过一个暑假的培训，小琪发现总部的培训点确实实力更强些，她心里暗自庆幸自己选对了培训点。她想只要一步一步地跟着来，如果能从初一便开始抓紧，嘉思将来肯定能考上省城的重点高中。但每天的晚餐却得她去准备。

她看到这些资料，估计一下子也弄不完，便跟辛茹说道：“辛茹姐，我们请一位季节工估计还是不够的，要不去跟徐总说说，再请一位如何？”

“现在已经请了一个季节工了，要再请徐总也不会答应的。”辛茹说。

她知道小琪想早点回去给嘉思准备晚餐，但老在工作没有完成便回家去总是不好的。辛茹想了一下，说道：“雅琼家的艺成也是在唯学上培训班的，你跟她说说，让她帮你照看一下？”

“她家艺成去的不是一个培训点，没办法一起照看的。”小琪解释说。自从嘉思进了青藤中学，嘉思与艺成都报了唯学的培训班，所不同的是嘉思去了总部的培训点，艺成则在青藤分校。