果然第二天周文文去上班的时候，公司里就开始乱起来，互相打探消息的，议论纷纷的，发牢骚的，找下家的，还有沉不住气直接提离职的，还能坚守岗位尽职工作的寥寥无几。

以前凡有不认真工作的，甄曦看见了都会管一管，大家也听她的。然而今天，甄曦对所有这一切视而不见，只将自己部门的人招进去开了会，打了个招呼，让她们不参与，不解答，不搅和，不插手，做好自己的事，一切等蒙总他们回来再说。

“主任，那万一情况没这么糟呢？这些人也太沉不住气了吧。”杨甜有些气恼，她虽然没什么上进心，但也希望公司能做好，这样她才能更安稳。

“听说集团公司那边更乱，集团HR小赵说他们总监和几个经理已经快疯掉了，又不敢像领导一样躲起来回避。从昨天到今天，有事请示领导，得到的回复就是领导和股东们还在开会讨论，让大家做好自己的工作，其它事情等消息。”孙涛叹气。

甄曦眉头微不可见的皱了一下，虽是一闪而过，却被从昨天晚上就幡然醒悟的周文文捕捉到了。

甄曦今天的话很少，对她们简单交代了几句就匆匆结束，然后就静静地坐在那里听她们几个闲聊，神情平静放松，完全不是以前工作时严谨投入的样子。

周文文至今不能明白唐逸舟为什么要给她看那个截图，论交情，她和唐逸舟肯定比不上甄曦和他来得深厚，唐逸舟这样做，到底是为了什么。

这个世界上，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，唐逸舟这么做，是交浅言深还是挑拨恩怨？不，他不是这样的品格，而且这两个多月以来，自己和他相处得还可以，他没有必要这么做。那么他是和甄曦有怨？也不会，因为蒙子临的关系，他们之间应该是盟友，而且那个截图明显是蒙子临给他的，他拿给周文文看，一个不小心就会出卖蒙子临，还会出卖甄曦。

那么，他到底为什么要这么做？

周文文百思不得其解，正出神间，听甄曦喊了她一声，她才抬起头来看过去。

“文文，你的简历我帮你改了改，给你发过去了，你等下收了看一看，不清楚的地方来问我。孙涛，你的也是。”想了想，站起来挥挥手，“山雨欲来风满楼，就看谁沉得住气了。就这样吧，散会。”

周文文跟着站起来，有些迟疑地开口：“主任，那你上周交给我的工作，我还需要继续做下去吗？”

甄曦看她一眼，眼神有点凉，让周文文有些忐忑，猛然醒悟自己不该问。甄曦也说了山雨欲来，可毕竟还没来，她也说了让她们做好自己的工作，看来自己还是有些沉不住气。

既然这样，那就赶紧承认错误呗，这种时候了，可不能引起甄曦的失望。而且她还想找个机会请求一下甄曦，在自己的简历上写个过往工作评语，这样在找下家的时候，会容易一些，这也是昨天晚上沈浩然给她出的主意。

“对不起主任，我不该这么问，我会继续将自己手上的工作完成下去。”

所以人必须要在不断的自我反省和改进中才能得到进步，周文文的态度让甄曦很满意，她点点头：“在我眼里，职业操守比才能更重要，相信在其他HR的眼里也是如此。好好做吧，不管明天如何，也要今日事今日毕。”

孙涛一直没走，站在原地听她们说话，这时忍不住插进来说：“主任，公司都乱成这样了，三个领导一个也不在重庆，这大局怎么维持啊？”转头看看了门，发现杨甜出去时关好了的，才又接着说，“集团那边小赵说，张总鼓动蒙总接下重庆公司，说他能想到办法融资，蒙总也舍不得放弃这个项目，都打算接手了，结果李建军插一脚，说他马上就能找到投资人，但是他要做董事长和总经理，蒙总知道后，立即就递交了辞呈。蒙总如果走了，重庆公司可就真完了，李建军从业务到管理到用人都一窍不通，就算他拉来了投资，也没个屁用。”

孙涛对李建军意见之大，从她对三个高管的称呼上就能看得出来，她对李建军一向是直呼其名，而对其他两人都是姓氏加职位。

过于直来直去，这也算是职场之忌。甄曦毫不客气地当场给给她指出来了：“过于心直口快，会让你在HR这条路上走得很艰难的。一个合格的HR，必须学会不动声色地处理问题。”

孙涛点点头，她对甄曦的尊敬和服气是发自内心的：“知道了，主任，谢谢你的提醒，我会注意的。”

走了两步又停下来，回身问道：“主任，赵大妈的劳动合同一直还没签，她已经快满三个月了，怎么办？”

孙涛口中的赵大妈就是赵永红，可见孙涛这人真是江山易改本性难移，固执得很。