返回第五十章 如鲠在喉(2 / 2)亏成动漫界首富首页

嗯?

不对啊?

一般员工加班,老板都巴不得呢。

为啥他们加班,萧枫要骂他们?

这一刻,几个员工突然意识到这个问题。

似乎从进入摸鱼的那一刻开始,好像就已经被萧枫的思路给诱导了。

“行吧,以后可以加班,但绝对不能再加班到这么晚了。”

片刻之后,萧枫看着徐竹和周围的人道:“员工是公司的基石,是公司最主要的生产动力,一个公司的兴衰看的并不是自己的老板,而是手下的员工。”

“所以,为了工作,透支健康这种事情,我们公司是绝对不允许的。”

“以后加班,都必须要给我或者苏助理报备,工作日加班不得超过晚上7点,周末加班不能超过工作日时间。”

“另外,关于加班费,国家规定的是员工工作日加班是1.5倍的时薪工资,休息日是2倍的时薪工资。”

“厄加特,你今天晚上帮忙统计一下员工们加班时间,然后周一上报给苏助理,让苏助理进一步核算加班费。”

“另外,为了员工的健康,下周二,全员体检。”

萧枫越说,眼睛越亮。

规定晚上和周末的加班时间,一来能够让他们跟进动漫制作的进度,二来也不至于让他们做的太快,以至于背刺自己。

而加上了加班费这一项,更是能够很好的给自己花一大笔钱。

至于全员体检,也是一个非常好的由头。

起码自己提出来的时候,系统也没有反驳。

颇费!

又花出去一大笔钱!

我简直是个天才!

而听到萧枫这么说,在场的员工一个个都瞪大了眼睛。

甚至连徐竹,脸上也浮现出迷惑的神色。

违反了公司的规定……萧总没有骂我们?

反倒是给我们增加了加班费?

而且,为了我们的身体,竟然还打算全员体检?

这也……太好了吧!

要知道,他们这些人虽然只是刚进职场的新人,但也算是知道现在市场上的一些现状的。

能够给加班费的公司,不是少之又少,而是凤毛麟角!

就算是有,很多公司都是按照最低额度来计算的。

甚至就连社保,都是缴纳的最低标准。

但摸鱼不一样。

老板直接放话,按照标准时薪来给加班费!

这代表着什么?

代表着自己一个月的收入将更高啊!

几个员工眼眶不禁有些湿润。

萧总,良心好老板啊!

徐竹有些疑惑问萧枫:“为什么工作日不能超过晚上7点?”

萧枫瞥了他一眼:“有那个时间,多干干自己的事,陪陪女友不好吗?”

徐竹摇了摇头:“我习惯早上弹琴,而且我没有女朋友。”

“那就去找一个。”

“女人太麻烦。”

“你寂寞的时候,钢琴能陪你说话?心情不好的时候,钢琴能让你心情好?”

徐竹想了想,说道:“能。”

“钢琴能和你结婚?能给你生孩子?”萧枫不甘心追问。

“我为什么要结婚生孩子?”徐竹问道。

“……”

萧枫感觉嗓子眼更疼了。

这直男没救了。