综艺部所在办公楼层的会议室里，陈焕新正在跟各部的头头脑脑开会。

综艺部下面科室很少，只有编剧科、策划科以及编制室，前两者负责节目文案的策划，后者负责临时工的管理和摄制组的文字资料以及部务文案管理。

综艺部除了固定的科室外，还有许多个隶属于综艺部的制片人，这些制片人掌管着由编制员工和临时工组成的栏目组，每天为卫视频道和都市频道提供综艺节目。

“……各个岗位这里面都有写了啊，执行制片、副制片、主编、现场导演、女嘉宾导演、男嘉宾导演、化妆师、现场音效、摄像还有主持人，这些要招人的岗位，你们都跟各自的组员说一下，要是有想参加选拔的话，就发简历到这个邮箱。”

陈焕新手里拿着烟，冲会议桌里的头头脑脑们说道。

末了，陈焕新又说道：“记住了啊，无门槛收简历，这个事情一定要传达到每一个人的耳朵里，无论是正式工还是临时工，还有，不要让我知道，你们有谁把这消息偷偷摸摸藏着。”

娱乐圈最喜欢玩各种规则，在这个大染缸里，电视台的员工们也无法避免遭遇这种情况。

就比如某个制片人，知道了部里要选拔新成员组建新摄制组的消息之后，偷偷藏着把它当成资源，悄摸告诉别人自己知道台里新摄制组的内幕消息，如果想要得到选拔机会要怎样怎样的话，绝对有人会愿意就这个消息进行交换。

哪怕这个制片人不保证一定能选上，都一样会有人愿意就此交换。

毕竟娱乐圈里，无论哪个领域，资源都是稀缺的，想要资源的人永远比资源多。

陈焕新执掌综艺部十几年，他对这些藏污纳垢自然了解得一清二楚，也知道这些事情，永远无法杜绝。

只不过无法杜绝归无法杜绝，其他时候他可以不理，但现在这是新老板下的命令，不管他理解还是不理解老板的做法，但为了位置着想，事他得办得漂漂亮亮的。

说要大家知道，那就不能个个都藏着，只把自己看好的人选往上推。

“老大，新节目预算有多少？”这时，一名制片人问道。

“上不封顶！”陈焕新道。

“卧槽，玩那么大，新节目制片人定了吗，老大你觉得我咋样？”

“制片人你是没份了，执行制片我觉得你还可以试一下。”陈焕新说道。

“咳咳，那还是算了，去给别人当老二多没意思！”

“你那节目的收视率要还不再提高点，别说老二，就算你本来那组我也给你解散了！”

“咳咳，别啊，老大，你放心，我就算绞尽脑汁，也会尽快把收视率提起来。”

“我跟你们说，你们都悠着点做事，新台长昨天上任了，正在想着找点事做，你们可别害我成了出头鸟，到时候可别怪我不留情面。”陈焕新说道。

“老大，新台长什么样？是不是就跟那报纸上面说的那样，是一个刚满二十岁的小屁孩？”有一名制片人问道。

“你甭管人家几岁，就算人家不满十岁，想要炒你也是分分钟的事。”

说着，陈焕新就不由得想起这些天对陆营的感官转变来。

说实话，刚接触陆营的时候，陆营的表现，的确就是一个少不知事的小屁孩，对很多事情都没有个清晰的认知，很有点嘴上没毛办事不牢的感觉。

但这几天，陆营就好像一夜之间换了个人一样，不管说话还是办事，都很有条理，那感觉，就仿佛脑子里面住了个三十几岁的人一样。