听到陆营的话，在场各部门负责人们，自然一如综艺部陈焕新那样，一脸懵比，满心都是陆营不务正业的腹诽。

少不得也有部门负责人开口劝劝陆营。

“行了，我知道各位都是担心我不务正业，或者三分钟热度，我可以很明确的告诉大家，这档节目，我拥有着成熟的思路，是铁定要去做的了。”

“你们把策划书拿回去看看，有什么问题，及时反馈给我。”

陆营说着，让许致把《非诚勿扰》的策划案分发给了在座的八大部门负责人。

虽然并不是所有部门负责人都要围绕着非诚勿扰的筹备而忙活，但他们毕竟是陆营之下台里最高级的负责人，了解一下非诚勿扰也该是题中之意。

其实，对于自己的老爸竟然没有设置副台长这个岗位，陆营也有些莫名其妙，凡事一肩挑很爽？

君不见古代凡事一肩挑的那些个皇帝，哪一个能够寿终正寝？不都是活活累死嘛。

只不过呢，现在还不是提拔谁来当副台长的时机，因此陆营虽然觉得不理解老爸，但暂时也仍旧没有打算提拔个人来当副台长，毕竟他对这些部长们还不算熟悉。

接着，陆营又说起了会议的第二个议题。

“我打算在台里成为一个台务办，它的职责是统筹电视台的行政管理工作，具体负责各部门的相互关系，督促、检查我的各项指示和台部会议决定的落实情况，管理台部的文书、档案和资料，做好接待来访工作，传递和整理公司经营管理信息，为我制定经营管理决策提供依据。”

这个台务办，换在其他企业其实就是总经办。

在以前，总经办的业务大多归人事部管，其中一些零散业务归于财务以及技术，现在陆营成立台务办，相当于把这些细分业务统一起来，交给一个独立部门经营。

“台务办的正副干部岗叫主任，台务办具体组织框架以及办事和管理干部，邓姐你整理一下提交一些合适的人选给我。”陆营说道。

盈月台的人事部并不仅仅是人事部，除了管理人事之外，上述的业务将近八成原来都由人事部负责。

现在陆营要抽离这些业务，想要让人事部以后就是人事部，降低人事部的重要性，不说人事部负责人邓云有意见，她部内员工肯定也是有情绪的。

陆营固然可以强制要求人事部执行决策，但凡事不能太过，毕竟人给你干活也分勤恳干活和磨洋工的。

因此陆营为了平衡人事部内部的心态，便决定把新部门的人事推荐权交给人事部内部处置。

新部门的设立，说到底能为不少中层干部带来新的晋升，相信能平息大家的情绪，推动员工们继续诚诚恳坑如老牛一般努力干活。

当然，人事部有新部门的人事推荐权，但最终谁能上，还得陆营说了算。

散会后，陆营回到了台长办公室。

一屁股坐在宽大的老板椅上，陆营看见了桌面上的一份报纸，顺手拿起，翻开来看了看。

手里的这份报纸名叫‘电视人报’，是是由央台主办的唯一面向国内外发行的国家级电视报。

电视人报主要预告、评价央台和各商业台电视节目，同时刊登全国31家省台卫星节目表，报道屏前幕后新闻和中外影视动态，提供与影视节目有关的延伸服务。

翻看了一下报纸，陆营意外的在A叠最底下看到了一条关于自己的豆腐块新闻。